Arbeitgeber: Penzinghof
ab 01.12.2026 bis Ende März 2027:


Deine Aufgaben/berufliche Kompetenzen:
- Getränkeservice
- Speiseservice
- Mise en Place


Was wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Praxis
- Kreativität und Motivation
- Teamgeist und Belastbarkeit
- Bereitschaft für Wochenenddienste

Wir bieten:
- Kostenlose Verpflegung & Unterkunft , auch an den freien Tagen (Frühstück, Mittagessen und Abendessen)
- Modern ausgestattete Personalzimmer mit gratis WLAN
- Kostenlose Benützung unseres Lavendel Spa mit Infinity Pool & Fitnessraum
- 1 Übernachtung mit Partner in der Penzinghof Welt, 40% Rabatt für Übernachtungen deiner Eltern und Geschwister
- 50% Rabatt auf Massagen & Kosmetikbehandlungen
- 30 % Rabatt auf den Einkauf von Kosmetikprodukten
- 15% Rabatt auf Einkäufe in unserem Sportshop,die Stailerai& der Hofkäserei Schörgerer
- Teilnahme an Seminarangeboten & Weiterbildungen

Die Entlohnung erfolgt laut Kollektivvertrag, gerne fällt die Entlohnung leistungsgerechte je nach Qualifikation und Berufserfahrung aus.


Hotel-Restaurant PENZINGHOF
Penzingweg 14
A-6372 Oberndorf/Tirol
TEL. 05352/62-9-05
https://www.penzinghof.at/

Deine Bewerbungen bitte mit Lebenslauf per E-Mail an: karriere@penzinghof.at

Wir freuen uns auf dich!


Die u.a. Mindestentlohnung bezieht sich auf die gesetzliche Normalarbeitszeit von 40 Wochenstunden.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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