Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland.

Der [Fachbereich 51 - Kinder, Jugend und Familie](https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Rathaus_und_Verwaltung/Fachbereiche_und_weitere_Ansprechpartner/_Fachbereich_51.asp) sucht Sie als

Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | frühestmöglich

S 8 a / S 8 b TV SuE (je nach Qualifizierung und Erfahrung)

Es handelt sich hierbei um eine Dauerausschreibung. Die eingehenden Bewerbungen werden je nach Bedarf gesichtet.

Ihre Aufgaben bei uns

• Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Kinderbildungsgesetz - KiBiz

• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption

• konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, mit dem Träger, der Schule und anderen Institutionen

• Grundlage ist die Bildungsvereinbarung NRW zur Betreuung und Förderung von Kindern von 0-6 Jahren. Die Umsetzung des Bildungsauftrages im pädagogischen Alltag u.a. alltagsintegrierte Spracharbeit, Integrative Erziehung, Partizipation und vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung, Umsetzung des Schutzauftrags wird erwartet.

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte\r Erzieher\in oder Heilerziehungspfleger*in bzw. abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Kleinkind- bzw. Elementarpädagogik

• fundiertes Fachwissen und Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien

Alle wesentlichen Anforderungen finden Sie im Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist.

Das bieten wir Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Pre- und Onboarding Angebote

• Persönliche und fachliche Weiterbildung

• Betriebliche Gesundheitsförderung

Stellenteilbarkeit

Sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Gleichberechtigung

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

Vielfalt

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung bis zum 30. Juni 2027.

Bewerben Sie sich [hier](https://lhr03-portal.owl-it.de/bewerber-web/?companyEid=1320&tenant=&lang=D#position,id=10c408c0-d9b0-4cfe-99cf-bc287f91faff).

Fragen zum Stelleninhalt

Frau Rösing-Nowak

02361/50-2283

Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Herr Senge

02361/50-1328

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen [Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen](https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Datenschutz/Hinweise_zum_Datenschutz/index.asp?highmain=16&highsub=1&highsubsub=0). Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten sechs Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.