Fachkraft Immobilienverwaltung (m/w/d)

Das Entsorgungsgeschäft ist seit jeher standortbezogen und kapitalintensiv. Um Synergien zu nutzen und dem eigenen Anspruch und der Verantwortung gerecht zu werden, muss dem Bereich Immobilien die nötige Aufmerksamkeit geschenkt werden. Zum Tätigkeitsbereich der Sparte gehören Ankauf und Entwicklung von Objekten, Instandhaltung und Sanierung, Vermietung und Verpachtung, Verwaltung eigener und fremder Immobilien sowie nicht zuletzt der Unterhalt von Wohnheimen und die Bereitstellung von Wohnungen für Mitarbeiter.

Ihr Profil

• Sie haben eine Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar abgeschlossen

• Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Immobilien sammeln können

• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (Erfahrung mit Win-CASA ist von Vorteil)

• Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis

• Außerdem zeichnen Sie sich durch Ihr Engagement und Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion aus

Ihre Aufgaben

• Verwaltung der eigenen und angemieteten Liegenschaften sowie der im Auftrag betreuten Objekte

• Verwaltung der Mietverträge für Wohn- und Gewerbeimmobilien (An- und Vermietung)

• Betreuung der Mieter bei allen Fragen rund um ihr Mietverhältnis

• Erstellung der ausgehenden und Prüfung der eingehenden Nebenkostenabrechnungen

• Organisation, Einkauf und Überwachung der Instandhaltung sowie Reinigung der Objekte

• Zuarbeit zur Finanzbuchhaltung und zum betrieblichen Controlling

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatl. Guthaben von 50 €)

• Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote

• Ergonomisch eingerichtete, helle Büros

• Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen

• Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft (z.B. firmeneigene Biogasanlage sowie Photovoltaikanlagen zur Generierung von nachhaltiger Energie, Unterstützung karitativer Organisationen)

• Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen

• Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe

• Mitarbeit in einem motivierten Team

• Familiäre Arbeitsatmosphäre

• Flache Hierarchien

• Kostenlose Getränke und Parkplätze