Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung

Arbeitgeber: v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

Etwa 26.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 300 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.





Wie Sie uns unterstützen:

* Ihre zentrale Aufgabe ist die Planung und Durchführung der Beruflichen Bildung,

* Qualifizierung der Teilnehmer und Teilnehmerinnen mit Behinderungen auf Grundlage des harmonisierten Bildungsrahmenplans, im Bereich Lager/Logistik

* Erarbeitung und Fortschreibung individueller beruflicher Entwicklungsplanung und Entwicklungsdokumentation

* Entwicklung und Visualisierung von Arbeitsabläufen

* Förderung einer größtmöglichen Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der Teilnehmenden im Arbeitsalltag und gesellschaftllichem Leben

* Konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuern

* Akquise und Begleitung von Praktika in Betrieben

* Mitarbeit an der konzeptionellen Gestaltung der Beruflichen Bildung bzw. des Berufsfeldes

* Durchführung der Grund- und Behandlungspflege





Was wir uns wünschen:

* Eine abgeschlossene 3-jährige pädagogisch-pflegerische Ausbildung (idealerweise Heilerziehungspfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

* Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

* Akzeptanz und professioneller Umgang mit Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf

* Bereitschaft zu arbeitsgruppenübergreifender Zusammenarbeit innerhalb der Werkstatt

* Grundlegende PC-Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen (Outlook, Word und Excel)

* Hinreichende Kenntnisse in der Beruflichen Bildung





Gründe für Ihre Bewerbung:

* Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst

* Gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung

* Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD mit entsprechenden Sozialleistungen

* Betriebliche Altersvorsorge

* 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

* Jahressonderzahlungen, stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte

* Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad

* Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien