Beschreibung

**„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.**

**Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!**

Das Sachgebiet AP3 „Arbeits- und umwelt­bezogener Gesundheits­schutz“ sucht in **München** zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen

# **Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit (Bachelor [technisch-naturwissenschaftlich] oder vergleichbar / Meister [m/w/d]) bzw. Gewerbeaufsichtsbeamten (m/w/d)**

Kennziffer 25135

Die Stelle ist verortet im Sach­bereich AP3.3 „Arbeits- und Lebens­umfeld, Wissenschafts­kommunikation und Lehre, FachForumBayern“, der für die konzeptionelle Entwicklung, ziel­gruppen­spezifische Umsetzung und Präsentation des Bereichs Prävention im Arbeits- und Lebens­umfeld sowie den anwendungs­orientierten Transfer wissen­schaftlicher Erkenntnisse in die praktische Anwendung zuständig ist.

Eine zentrale Aufgabe des Sach­bereichs ist die Planung, Koordination und Umsetzung des FachForumBayern – einer neu gestalteten Ausstellungs- und Veranstaltungs­plattform, die am LGL-Standort München-Pfarrstraße eröffnet werden soll. Fach­inhalte, u. a. aus dem Bereich Arbeits­schutz, werden zielgruppen­gerecht visualisiert, erlebbar gemacht und vermittelt. Digitale und analoge Medien, Exponate und Grafiken schaffen eine spannende und interessante Atmosphäre zum Entdecken, Mitmachen und Netzwerken.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns richtig!

## Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern

- Aufbau und Weiter­entwicklung des FachForumBayern als Ausstellungs­plattform (vor Ort und virtuell)
- Selbstständige Führungen von Besucher­gruppen durch das FachForumBayern mit ziel­gruppen­spezifischen Vermittlungs­tiefen und Lehr­inhalten (u. a. Demonstration von Exoskeletten und Live-Experimenten)
- Organisation der Führungen (Terminierung etc.) im Rahmen des FachForumBayern
- Konzeption, Gestaltung und Realisierung von ansprechenden und modernen Lehr­inhalten – ob digital oder analog – unter Berück­sichtigung didaktischer Gesichts­punkte für das FachForumBayern
- Entwicklung und Implementierung des anwendungs­orientierten Transfers wissen­schaftlicher Erkenntnisse in die praktische Anwendung, z. B. im Rahmen von Projekten
- Austausch und Zusammen­arbeit mit relevanten Arbeits­bereichen des LGL und fach­verwandten Institutionen
- Mitwirkung bei der Organisation der Ausbildung im Bereich der Gewerbe­aufsicht
- Unterstützung bei Aufgaben im Sach­bereich, z. B. Lehr­organisation

## Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

- Einschlägiger Fachhochschul-, Bachelor- oder vergleich­barer Hochschul­abschluss im technisch-natur­wissen­schaft­lichen Bereich oder erfolg­reich abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiter­qualifikation zum Meister (m/w/d)
- Qualifikation als Fach­kraft (m/w/d) für Arbeits­sicherheit gemäß § 7 ASiG, Berufs­erfahrung erwünscht
*oder*
- Erfolgreich absolvierte Qualifikation (Vorbereitungs­dienst) zum Gewerbe­aufsichts­beamten (m/w/d)
- Sicheres Auftreten und rhetorische Gewandtheit im Hinblick auf Führungen durch das FachForumBayern
- Körperliche Belast­barkeit im Hinblick auf selbst­ständige Demonstrationen von Ausstellungs­stücken, wie z. B. von Exoskeletten
- Aufgeschlossene, motivierte, kreative Persön­lichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen und der Technik
- Erfahrung in der Vortrags­tätigkeit und im inter­disziplinären Arbeiten erwünscht
- Hohe Team- und Kooperations­fähigkeit
- Interesse an wissen­schaft­licher Arbeit
- Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähig­keiten
- Zuverlässig­keit und ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein
- Hohe Bereitschaft zur selbst­ständigen Aufgaben­erledigung und Wissense­rweiterung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)

## Ein Umfeld, das Sie begeistert

- Flexible Arbeits­zeiten
- Behördliches Gesundheits­management
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
- Betriebliche Alters­vorsorge
- Jahres­sonder­zahlung
- Vermögens­wirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
- Sicherer Arbeits­platz
- Ideenmanagement
- JobBike Bayern (Fahrradleasing)
- Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiter­vergünstigungen
- Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)
- Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
- Kostenfreie Park­möglichkeit
(begrenzte Verfügbarkeit)
- Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“)

## Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe E 10. 

Perspektivisch kann bei erfolg­reichem Absolvieren der Qualifikation zum Gewerbe­aufsichts­beamten (m/w/d) und Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen eine Über­nahme in das Beamten­verhältnis erfolgen.

Für bereits verbeamtete Personen ist eine Über­nahme bis Besoldungs­gruppe A 11 möglich.

Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter [**https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/**](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1229859/2313914/Cl/326b8378dbc9e3595e81eb3f074430eeaf1f8ad3/L4685784/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#9404dc0402bfd5025a2b6ae6871ab607hoLy2g9Anh) und für Beamtinnen und Beamte unter [**https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/**](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1229859/2313914/Cl/75e14de76a280b845755ab168406aaebfd25149f/L4685785/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2JlYW10ZS9ieS8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#9404dc0402bfd5025a2b6ae6871ab607hoLy2g9Anh).

## Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum **22.10.2025** über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer [**Website**](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1229859/2313914/Cl/b502c6209f053393909dd8f220b5d7f1f1d6aac9/L4685787/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#9404dc0402bfd5025a2b6ae6871ab607hoLy2g9Anh).

Wir freuen uns auf Sie!

## **Ihre Ansprechperson**

Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Walser-Reichenbach, Tel. 09131 6808-4255, gerne zur Verfügung.

*Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.*