Beschreibung
**Ihre Aufgaben**
- In diesem verantwortungsvollen Bereich unseres Backoffice dreht sich alles um das Personalwesen und die Lohnbuchhaltung.
- Von der Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag, von der Aufnahme der Personalstammdaten und Probeabrechnung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen erledigen Sie selbstständig alle anfallenden Aufgaben.
- Ihre Schnittstellen: Sie sind Ansprechpartner:in in Personal- und Gehaltsfragen, sprechen sich mit der Steuerkanzlei ab und berichten direkt an die Geschä...
weiter lesen
**Ihre Aufgaben**
- In diesem verantwortungsvollen Bereich unseres Backoffice dreht sich alles um das Personalwesen und die Lohnbuchhaltung.
- Von der Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag, von der Aufnahme der Personalstammdaten und Probeabrechnung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen erledigen Sie selbstständig alle anfallenden Aufgaben.
- Ihre Schnittstellen: Sie sind Ansprechpartner:in in Personal- und Gehaltsfragen, sprechen sich mit der Steuerkanzlei ab und berichten direkt an die Geschäftsführung.
- Erste einschlägige Berufserfahrungen haben Sie in der Personalabteilung, Lohnbuchhaltung oder einer Steuerkanzlei gesammelt.
- Eine Qualifizierung als Ausbilder:in haben Sie bereits erworben oder streben Sie an. Entsprechende Weiterbildungskosten übernehmen wir selbstverständlich.
- Die Stelle ist als Vollzeit- oder Dreiviertel-Stelle eingerichtet.
**Ihr Profil**
- Erste einschlägige Berufserfahrungen haben Sie in der Personalabteilung, Lohnbuchhaltung oder einer Steuerkanzlei gesammelt.
- Eine Qualifizierung als Ausbilder:in haben Sie bereits erworben oder streben Sie an. Entsprechende Weiterbildungskosten übernehmen wir selbstverständlich.
- Die Stelle ist als Vollzeit- oder Dreiviertel-Stelle eingerichtet.
- Word, Excel und PowerPoint wenden Sie sehr sicher an.
**Wir bieten**
- eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe und Perspektive in einem hoch motivierten Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
- eine angenehme Präsenzkultur
- feste Arbeitszeiten
- einen unbefristeteten Arbeitsplatz in Vollzeit oder als Dreiviertel-Stelle
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung in Höhe von 488 EUR mtl. ab 2026
- sowie eine dem Aufgaben- und Verantwortungsbereich entsprechende Entlohnung