Fachkraft (m/w/d) in der Frühförderung

In unserer interdisziplinären Frühförderstelle für Kinder mit Blindheit oder Sehbehinderung erwarten Sie Kinder mit besonderen Bedürfnissen, nette Kolleg*innen, abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung.

Sie haben einen Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Frühförderung oder eine vergleichbare Qualifikation? Dann kommen Sie in unser Team!

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Stellenumfang von 66,67% (26 Std./Woche). Es besteht die Möglichkeit einer befristeten Aufstockung des Stellenanteils bis zum Umfang einer Vollzeitstelle.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2026.

Ihr Profil

• Fachhochschulabschluss in Sozial- oder Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation

• die Bereitschaft, sich auf ein anspruchvolles Aufgabengebiet einzulassen und sich umfassend für das Arbeitsfeld der Frühförderung von Kindern mit Blindheit und Serhbehinderung weiterzuqualifizieren

• idealerweise Vorerfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit behinderten Kindern und in der Elternarbeit

Ihre Aufgaben

• sich mit den Auswirkungen von Blindheit und Sehbehinderung auf die kindliche Entwicklung auseinanderzusetzen,

• blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Klein- und Vorschulkinder im Rahmen der mobilen Hausfrühförderung in ihrer Entwicklung zu fördern und zu begleiten

• ihre Eltern zu unterstützen und zu beraten

• die Förderung mit anderen pädagogischen, medizinischen und therapeutischen Fachkräften interdisziplinär abzustimmen

Wir bieten

• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr

Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen.

• Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

• Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt)

• Eigene Mensa & Kiosk

• Sport- und Gesundheitsangebote

• Flexible Arbeitszeiten

• Mobiles Arbeiten möglich

• Firmen-Events

• Angenehmes Betriebsklima

• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen

• Entgeltumwandlung

• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

• Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung)

Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen.

• JobRad-Leasing

• Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung)

• Gute Lage und gute Anbindung an den ÖPNV

15 Minuten zu Fuß zum Marburger Hauptbahnhof und 5 Minuten zu Fuß zu den nächsten Bushaltestellen.

• Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete

• Fundierte Einarbeitung