Beschreibung

Im Jobcenter Rhein-Erft ist zunächst **befristet für 12 Monate** eine Stelle **Fachkraft Personal (m/w/d)** zu besetzen.

Das Jobcenter Rhein-Erft sichert den Lebensunterhalt von rund 33.000 Menschen auf Grundlage des zweiten Sozialgesetzbuches (SGB II). Wir unterstützen Leistungsberechtigte bei der beruflichen Orientierung und schaffen Perspektiven, begleiten und beraten auf dem Weg in Ausbildung und Arbeit.

Unsere circa 450 Mitarbeitenden arbeiten im gesamten Kreisgebiet in verschiedenen Fachbereichen und bieten unter anderem gezielte Angebote für junge Menschen, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Fluchthintergrund an. Rechtliches Verständnis und Sorgfalt werden bei uns ebenso geschätzt, wie die Bereitschaft, jeden Einzelfall individuell zu betrachten. Wenn Sie publikumsorientiert und teamfähig sind und gerne eigenständig in einem verantwortungsvollen Job arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig.

Unsere 8 Geschäftsstellen (Bedburg, Bergheim, Hürth, Erftstadt, Brühl, Frechen, Kerpen, Wesseling) verteilen sich über den gesamten Rhein-Erft-Kreis, sodass wir als Jobcenter Rhein-Erft umfassend im Kreisgebiet präsent sind. Die Geschäftsstellen unterteilen sich in vier Fachbereiche: die Eingangszone, die Erstberatungsteams in den Geschäftsstellen Bergheim und Brühl, die Integrationsteams für die individuelle Beratung und Vermittlung sowie die Leistungsteams, die sich um die Sicherung des Lebensunterhalts unserer Kund*innen kümmern.

 Ihr Einsatz als Fachkraft Personal (m/w/d) erfolgt in der Zentrale Frechen.

 **Ihr neuer Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:**

- Bearbeitung von Personalangelegenheiten und Einzelfällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
- Anordnungs- und Entscheidungsbefugnis im übertragenen Rahmen
- Schwerpunktaufgabe: Personalwirtschaft und -statistik, Führung und Überwachung der Organisations- und Geschäftsverteilungspläne
- Pflege Stellenplan
- Beteiligung bei der Organisation und Durchführung der Personalrekrutierung
- kompetente und feste Ansprechpartner/in für alle Belange der Mitarbeiter/innen
- Administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. Gremienvorlagen
- Erstellung Stellenpläne Jobcenter Rhein-Erft
- Personalgespräche (3-Phasen-Gespräche, Jour Fixe mit den Führungskräften etc.)

 **Sie bringen mit:**

- ein abgeschlossenes Studium (mind. FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung für die o. g. Aufgaben qualifiziert, insbesondere in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse des Haushaltsrechtes
- fundierte Kenntnisse der Instrumente und Methoden der Personalentwicklung
- fundierte Kenntnisse des TV-BA sowie TVöD
- fundierte Kenntnisse des Bundespersonalvertretungsgesetzes
- fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen inkl. Excel

 **Zu Ihren Stärken zählen:**

- Teamfähigkeit
- Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsplanung
- Einfühlungsvermögen sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
- Serviceorientiertes Handeln

 **Wir bieten Ihnen:**

- einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit (individuell vereinbar) mit dem Ziel, bei den vorliegenden Voraussetzungen Sie in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis zu übernehmen
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD, verbunden mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. Jahressonderzahlungen (sog. Weihnachtsgeld)
- flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung unserer Servicezeiten
- die Möglichkeit nach der erfolgreichen Einarbeitung und in Absprache im Homeoffice zu arbeiten
- die Vermittlung der fachbezogenen und EDV-technischen Kenntnisse durch unser hauseigenes Schulungsteam
- die systematische Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Paten aus dem eigenen Team
- eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein weit reichender Beurteilungs- und Handlungsspielraum

Unsere auf Chancengleichheit ausgerichtete Personalpolitik berücksichtigt die Vielfalt der Kompetenzen von Mitarbeitenden, die sie z.B. auch auf Grund ihres Alters, ihres Geschlechtes oder ihrer ethnischen Herkunft besitzen. In diesem Zusammenhang fördern wir auch die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen und von Personen mit Migrationshintergrund. Wir fordern deshalb auch gezielt diese Personengruppe zur Bewerbung auf.

Wenn Sie Interesse an der angebotenen Tätigkeit haben und die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Senden Sie diese mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum** **13.10.2025** mit Angabe der Referenznummer E16/2025 an folgende E-Mail-Adresse:**

[**Jobcenter-Rhein-Erft.Personal-Rekrutierung@jobcenter-ge.de**](https://mailto:Jobcenter-Rhein-Erft.Personal-Rekrutierung@jobcenter-ge.de)

 **Wichtig:**

Hinweis zur Bewerbung:

-           Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail.
-           Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, alle Zeugnisse) für das Auswahlverfahren berücksichtigen können (max. 4 MB in 1 Datei).

 **Ansprechpartner für inhaltliche Rückfragen:**

Frau Katharina Fischer                     0 22 34 / 93 69 8 – 216

Herr Marius Walter                            0 22 34 / 93 69 8 – 294