Fachkraft - Qualitätssicherung/-management (m/w/d)

Arbeitgeber: hrXperts UG

Stelleneinleitung
Unser Mandant ist ein weltweit anerkannter Spezialist für Kommunikations- und Navigationssysteme, der sich auf die Entwicklung, Produktion und Integration maßgeschneiderter Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen konzentriert. Mit einem breiten Portfolio an innovativen Produkten bedient das Unternehmen vor allem Kunden in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung und maritime Sicherheit. Die Stärke unseres Mandanten liegt in der Kombination aus technischer Expertise und einem tiefen Verständnis für die Anforderungen seiner Kunden. Für den Standort in der Region München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Qualitätssicherer (m/w/d)

Ihr neuer Job:

- Verantwortung für die kontinuierliche Überwachung und Sicherstellung der Produktqualität im gesamten Produktionsprozess
- Selbstständige Durchführung von Qualitätsprüfungen und -kontrollen auf Basis technischer Vorgaben und Spezifikationen
- Analyse von Qualitätsabweichungen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prüfmethoden und -prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Entwicklung und Lieferanten zur nachhaltigen Verbesserung der Produktqualität



Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium, z. B. in den Bereichen Elektronik, Mechatronik oder Maschinenbau
- Einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Prüfmethoden, der Messtechnik sowie mit QM-Systemen wie ISO 9001
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab



Das erwartet Sie:

- Unbefristete Festanstellung und vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative
- Gutes Betriebsklima und abteilungsübergreifende Kollegialität und wertschätzendes Miteinander
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleitzeit, Freizeitausgleich und freie Brückentage
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze