Beschreibung

Im Fachbereich Verkehrswesensind zentral die Aufgaben rund um Zulassungsstelle,
Führerscheinwesen und Allgemeines Verkehrsrecht gebündelt. Die
KfZ-Zulassungsstelle bietet hierbei eine Vielzahl an modernen
Verwaltungsdienstleistungen – sie ist damit eine wichtige Schnittstelle für
Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und für die Verkehrsinfrastruktur und
–regulierung in unserer Region.

Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung, Bürgernähe und Zukunft und wollen
die Mobilität im Saarpfalz-Kreis mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres
Teams. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

eine Fachkraft (w/m/d) für den Bereich des Kfz-Zulassungswesens.

Allgemeine Stelleninformationen:


- Standort: Homburg
- Arbeitszeitumfang: Vollzeit; Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich
möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im Rahmen der
dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stellen, gewünschter Umfang und
Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.
- Beschäftigungsart: Unbefristet.
- Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD-V im
Kontext der auszuübenden Tätigkeit und der Erfüllung der persönlichen bzw.
tariflichen Anforderungen nach Entgeltgruppe 7/8 TVöD-V.
- Bewerbungsfrist: 28.09.2025

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:


- Entgegennahme, Prüfung und IT-unterstützte Bearbeitung von Vorgängen im
KFZ-Zulassungswesen

Bei Bewährung und je nach Qualifikation übernehmen Sie später auch
anspruchsvollere Aufgaben wie:


- Bearbeitung der Maßnahmen nach § 49 und § 51 Fahrzeugzulassungsverordnung
(z.B. bei fehlendem Versicherungsschutz)
- Erteilung von Einzelgenehmigungen nach der EG-Fahrzeuggenehmigungsverordnung
- Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach der Fahrzeugzulassungsverordnung
und der Straßenverkehrszulassungsordnung
- Bearbeitung von sog. Rotkennzeichen (z.B. für Händler und Oldtimer)

Darauf können Sie sich freuen:


- eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeitin einer
modernen Kommunalverwaltung und einem kunden- und qualitätsorientierten
Arbeitsumfeld
- eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierungund
Weiterentwicklung
- eine krisensichere Beschäftigungim öffentlichen Dienst mit einer
anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-V
- die Gewährung einer Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Alters- und
Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlungnach
Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden Dienstvereinbarung
gewährt
- Familienfreundlichkeit in Form von familienbewussten Rahmenbedingungen
- eine attraktive, zentrale Lagemit guten Parkmöglichkeiten und Anbindung an
das öffentliche Verkehrsnetz
- ein JobTicketund eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur
Unterstützung Ihrer Mobilität

Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen
bringen Sie mit:


- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum
Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang
mit abschließender Erster Prüfung (A I) für die öffentliche Verwaltung oder
- erfolgreicher Abschluss einer einschlägigen, dreijährigen Berufsausbildung,
bspw. im kaufmännischen Bereich (z. B. Automobilkaufmann/-frau (w/m/d) o. ä.),
der für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, verbunden mit der
Bereitschaft bei Vorliegen der Vorrausetzungen für eine unbefristete
Weiterbeschäftigung unter Abschluss einer obligatorischen
Fortbildungsvereinbarung am Fachlehrgang „Verwaltungsgrundwissen“ an der
saarländischen Verwaltungsschule teilzunehmen
- Im Falle einer Einstellung: Behördliches Führungszeugnis ohne Eintragungen

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns:


- idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten
Einsatzgebieten
- anwendungssichere Kenntnisse und Erfahrung in den gängigen Microsoft-Office
Produkten, insbesondere MS Word, Excel und Outlook; Kenntnisse in der Software
OK.Verkehr sind von Vorteil
- freundliches, sicheres Auftreten und Sensibilität für situationsgerechtes
Handeln
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- selbständige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit
- Interesse und Engagement bei der Arbeit in einem publikumsintensiven Bereich
- Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Handeln
- Kommunikationsfähigkeit
- selbstständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise

Wer wir sind:

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat
von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe
der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie
Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von
einer besonderen natürlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai 2009
als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet.

Die Kreisverwaltung in Homburg versteht sich als modernes
Dienstleistungsunternehmen und bietet den Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit
rund 750 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum. Klare Ziele des
Leitbildes der europäisch und weltoffenen Kreisverwaltung sind
Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter:
www.saarpfalz-kreis.de/karriere

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.
Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie


- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über Studien- bzw. Berufsabschlüsse (ggf. mit beglaubigter
Übersetzung)
- Arbeitszeugnisse, dienstl. Beurteilungen usw.

können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über
Interamt sind ausdrücklich erwünscht.

Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung abgeben möchten, richten Sie diese
bitte mit den o.g. Unterlagen an den Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal,
Innere Dienste, Am Forum 1, 66424 Homburg.

Weiteres:

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen
und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel,
die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen
Frauenförderplans abzubauen. In diesem Kontext ist der Saarpfalz-Kreis an der
Bewerbung von Frauen besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in den
unterrepräsentierten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der
gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen
diesbezüglichen Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine
Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden
soll.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer
Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen
Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren
Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei:

Frau Manuela Baltes, Leiterin des Fachbereichs Verkehrswesen, 06841/104-8262
bzw.

Herrn Axel Stein, Leiter des Bereichs Kfz-Zulassungswesen, 06841/104-8147.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1358440. Der Link unten führt sie zu der Seite.