Beschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim

Unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 25 Betten verbindet Teamgeist, moderne Technik und digitale Prozesse. Hier arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, das mit Leidenschaft eine Patientenversorgung auf höchstem Niveau sicherstellt.

Haben Sie Freude daran neue Ideen einzubringen, Strukturen mit zu gestalten und Innovation als Chance zu sehen? Dann werden Sie doch Teil unseres Teams.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**erfahrenen Fachkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Fachbereichsleitung**
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

**Ihre Aufgaben**

- Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
- Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
- Führung des Pflegeteams (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
- Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
- Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
- Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
- Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen

**Das bringen Sie mit**

- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
- Engagement für die Weiterentwicklung der Station und der Mitarbeiter

**Das erwartet Sie bei uns**

- Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
- Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
- Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.
- Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
- Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
- Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur & Musik) für Sie im Angebot.
- Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann nichts wie los – Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil. Ein Klick auf „Jetzt bewerben“ und Ihr Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

**Michaela Dannenberg-Mroz**

**Leitung Funktionsdienst**

**Telefon 0208 309-4951**

Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.