Arbeitgeber: K-Plus Personalmanagement GmbH
Kurz zu uns: Neue Tätigkeiten, neue Perspektiven! Starten Sie durch
mit der K-Plus Personalmanagement GmbH. Wir sind seit 1998 als 
ISO-zertifizierter Personaldienstleister im Herzen Ludwigsburgs
tätig. Für unsere Bewerberinnen und Bewerber bieten wir interessante
Tätigkeiten und ermöglichen Ihnen berufliche
Entwicklungsmöglichkeiten. 

Entsprechend IHREN Kenntnissen und Fähigkeiten finden wir für SIE
den richtigen Arbeitsplatz. 

Optimierte Kommissionierprozesse - hohe Produktivität, Transparenz
und Prozesssicherheit - für ein modernes Lager in 70499 Stuttgart
- Weilimdorf suchen wir Sie, gern ab sofort und in Vollzeit als: 

 FACHLAGERIST (m/w/d).

Das moderne Unternehmen ist ein Anbieter im Bereich technischer
Lösungen mit Fokus auf die Vermarktung und den Handel von Kunststoff-
und Metallbauteilen und -komponenten. 

Das Lagerteam arbeitet von Montag bis Samstag in Früh- bzw.
Tagschicht (versetzte Schicht). 

➡️Ihre Tätigkeiten – einen Staplerschein benötigen Sie NICHT: 

Im Wareneingang: Warenannahme, Wareneingangskontrollen / Abgleich
von Lieferscheinen
 Im Warenausgang: Warenversand vorbereiten und auf Richtigkeit
prüfen
 Lieferscheine erstellen, Versandlabel ausdrucken, Erfassen von
Warenbewegungen und Korrekturen am PC (SAP) vornehmen,
Korrespondenzen, Einhalten der allgemeinen Lagerordnung und der
Sicherheitsbestimmungen 

➡️Ihr Profil: 

Ihre Berufsausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) haben Sie
abgeschlossen, gern mit erweiterten oder mehr Berufserfahrungen. 

Für diese Beschäftigung benötigen Sie keinen Staplerschein. 

Sie verfügen über EDV – Kenntnisse (SAP, Excel, Word). 

Um Ihre Aufgaben im Lager umzusetzen, können Sie sich in deutscher
Sprache verständigen (zum Beispiel für die Bearbeitung von
Aufträgen und Bestellungen, Daten am PC eingeben, technische
Anweisungen sowie Sicherheitsvorschriften / Arbeitsschutz verstehen). 

Das Lagerteam wird durch Sie, einen zuverlässigen, genauen und
verantwortungsbewussten Mitarbeiter (m/w/d) mit Teamgeist verstärkt. 

 Das Einsatzunternehmen können Sie gut mit den öffentlichen
Verkehrsmitteln erreichen 

️ Es stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. 

️ ☕Für die Mitarbeiter gibt es eine Betriebskantine. 

Warum wir? Unser Angebot: 

 - Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtgeld sowie Überstundenzuschlag
 - Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit
gewandelt werden
 - Betriebliche Altersvorsorge (bAV) 
 - Schulung zum Flurfördermittelschein über uns - die Kosten
hierfür übernehmen wir
 - Bei uns erhalten Sie auch die jährliche Arbeitsschutzunterweisung
für Gabelstaplerfahrer

Wir bieten Ihnen unser neues Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
an. Einkaufen von etablierten Marken wie z.B. Adidas, Apple, Asics,
Expedia, O2, Puma, Samsung, Sky, Telekom und vieles mehr im
Online-Shop oder auch direkt in Filialen vor Ort. 

 

Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung per WhatsApp unter 0172
/ 30 868 16 
 ODER schreiben Sie eine E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter)
unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de
 ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. 

Das K-Plus-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Sie finden uns
in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. 

 

All genders: Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf
geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich
sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d)
gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen
wird. Danke für Ihr Verständnis.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.