Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
#### Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Waren annehmen, Bestände im Blick behalten und den Materialfluss zuverlässig organisieren – als Fachlagerist (m/w/d) in Ohrdruf sorgst Du dafür, dass Rohstoffe, Hilfsstoffe und Fertigwaren zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind. Dabei verbindest Du sorgfältige Lagerarbeit mit einem zügigen und sicheren Ablauf.

- Eingehende Waren annehmen, auf Menge und Zustand prüfen und die Wareneingänge ordnungsgemäß dokumentieren.
- Rohstoffe, Hilfsstoffe und Fertigwaren sachgerecht einlagern, Bestände kontrollieren und Materialien für die weitere Bearbeitung bereitstellen.
- Waren für Produktion und Versand kommissionieren, zusammenstellen und termingerecht bereitstellen.
- LKW sicher be- und entladen sowie Flurförderzeuge wie Gabelstapler routiniert bedienen.
- Bestandskontrollen und Inventuren durchführen sowie Versandpapiere und Begleitunterlagen sorgfältig prüfen und bearbeiten.
- Für Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Lager sorgen und die geltenden Vorgaben zuverlässig einhalten.

#### Das suchen wir

Für Deinen Einsatz als Fachlagerist (m/w/d) in Ohrdruf zählen vor allem praktische Erfahrung, Organisationstalent und eine zuverlässige Arbeitsweise. Eine abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) mit ersten Lagerkenntnissen können sich gut einbringen, wenn Du sorgfältig arbeitest und Verantwortung übernimmst.

- Erste Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich sowie idealerweise eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse in Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen, beispielsweise SAP, sind von Vorteil.
- Ein gültiger Staplerschein und praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen erleichtern Dir die täglichen Lageraufgaben.
- Körperliche Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an praktischer Lagerarbeit.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem entsprechend dem jeweiligen Einsatzbereich und der betrieblichen Schichtplanung.

#### Das bieten wir

Klare Abläufe, faire Rahmenbedingungen und eine strukturierte Einarbeitung erleichtern Dir den Einstieg in Deinen neuen Arbeitsbereich. Dazu kommen zusätzliche Vorteile und ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Du Deine Erfahrung direkt einsetzen kannst.

- Mit einem Stundenlohn ab 16,08 € erhältst Du eine attraktive Bezahlung für Deinen Einsatz.
- Tarifliche Bezahlung sorgt für transparente und verlässliche Rahmenbedingungen.
- Corporate Benefits bieten Dir zusätzliche Vergünstigungen und Vorteile im Alltag.
- Eine strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team macht Dich schnell mit den Lagerabläufen vertraut.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in Wareneingang, Kommissionierung und Versand bietet Dir eine verlässliche Perspektive.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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