Fachliche/r Anleiter/in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und ‑umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung sowie im Bereich der sozialen Integration.

Für die Maßnahme „Training und Begleitendes Coaching“ suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Fachliche/r Anleiter/in (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau in Vollzeit.

Ihre Aufgaben bei uns

• Fachpraktische Anleitung und Unterstützung von Teilnehmenden im Berufsfeld Garten- und Landschaftsbau

• Vermittlung beruflicher Grundkenntnisse und Fertigkeiten

• Planung und Durchführung praxisnaher Projekte

• Anleitung bei Pflanz- und Pflegearbeiten, Erd- und Bodenarbeiten sowie Pflaster- und Holzbauarbeiten

• Vermittlung von Kenntnissen zu Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit

• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung der Teilnehmenden

• Dokumentation von Lern- und Entwicklungsfortschritten

• Zusammenarbeit mit Coaches, Lehrkräften und Netzwerkpartnern

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Landschaftspflege, Gartenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau wünschenswert

• Meisterbrief im Garten- und Landschaftsbau oder Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) oder vergleichbare pädagogische Zusatzqualifikation

• Erfahrung in der Ausbildung, Anleitung oder Weiterbildung von Erwachsenen

• Freude an der Arbeit mit Menschen und der Vermittlung von Wissen

• Kommunikationsstärke, Empathie und Geduld

• Teamfähigkeit und Organisationstalent

• Sicherer Umgang mit digitalen Medien

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands

• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.

• Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung

• Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten

• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitenden-Fortbildung

• Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen)

darüber hinaus …

• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team

• eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte

Die DAA ist zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben.