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OPROMA
comp 44803 Bochum - Deutschland
Ingenieur/in - Gebäudetechnik/Facility-Management Arbeit Vollzeit ab 22.04.2026
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Beschreibung

# **Verantwortlichkeiten**

- Erstellung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungstechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau
- Durchführung von Netzberechnungen mit ...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

# **Verantwortlichkeiten**

- Erstellung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungstechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau
- Durchführung von Netzberechnungen mit dem Programm mh7, mh-BIM oder LINEAR für die Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung und Trinkwasser
- Idealerweise Planungserfahrung von Büro, Lager-, Logistik- oder Produktionshallen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer
- Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen
- Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros

# **Profil**

- Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) / Versorgungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung versorgungstechnischer Anlagen
- Umgang mit Revit-MEP oder einem anderen 3D-Programm
- Tiefergehende Kenntnis der ASR und technischen Normen
- Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungstechnik-Lösungen
- Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg

**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**

Ralf Sokolowski

GOLDBECK West GmbH

Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4

**Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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Ref-Nr.: 10610305
Aktualisiert: 06.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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