Fachplaner (m/w/d) Versorgungstechnik (TGA)

22305 Hamburg - Deutschland

Techniker/in - Versorgungstechnik Arbeit Vollzeit ab 20.04.2026

Beschreibung

Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

# **Verantwortlichkeiten**

Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der Nachfrage nach Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.

- Entwicklung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Konzepte in der Versorgungstechnik für individuelle Umbau-/Ausbaulösungen
- Fachkompetente Beratung, technische Klärung und Optimierung bis zur endgültigen Inbetriebnahme der technischen Anlage im Gebäude
- Kostenermittlung auf Basis der Konzept-/Vertragsplanung
- Konzept- / Vertrags- und Ausführungsplanung
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer

# **Profil**

#

- Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) oder abgeschlossene Techniker-Ausbildung in diesem Bereich
- Berufserfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen
- Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen in der Gebäudetechnik
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kreativität und Freude am interdisziplinären Teamerfolg

**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**

Stefan Gilz

GOLDBECK Technical Solutions GmbH

Hamburg, Fuhlsbuettler Strasse 29a

# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

- **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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Ref-Nr.: 10560741

Aktualisiert: 06.05.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
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