Beschreibung

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Stakeholdermanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:


- Du stellst ein kontinuierliches Stakeholdermanagement in hoher Qualität für die Infrastrukturmaßnahmen in unterschiedlichen Leistungsphasen in Hamburg sicher
- In enger Zusammenarbeit mit der Konzernkommunikation koordinierst und organisierst du die abgestimmte Innen- und Außendarstellung (Öffentlichkeitsarbeit) unserer Projekte im Knoten Hamburg
- Als Ansprechperson für die Projektleitung sowie interne und externe Stakeholder:innen im Stakeholdermanagement trägst du auch in schwierigen öffentlichen Situationen zu einem positiven und kooperativen Miteinander bei
- In enger Abstimmung mit der Konzernkommunikation koordinierst und setzt du Kommunikationsmaßnahmen wie Briefings, Anschreiben, Printprodukte, Website- und Newsletter-Inhalte um
- Du verantwortest die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Stakeholderveranstaltungen
- Durch die Wahrnehmung des Stakeholdermanagements – von Identifikation und Analyse bis zur Aktionsplanung und Monitoring – stellst du den Projekterfolg sicher und entwickelst zugleich Instrumente und Methoden weiter


Dein Profil:


- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem medienwissenschaftlichen, politologischen oder geisteswissenschaftlichen Bereich und bringst möglichst Erfahrungen in Medien- und Kommunikationswissenschaften sowie im politischen Management von Stakeholderbeziehungen mit
- Durch dein sicheres, verbindliches Auftreten sowie deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und dein starkes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift überzeugst du auf allen Ebenen
- Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, durchsetzungsstarke und zuverlässige Arbeitsweise auch unter anspruchsvollen zeitlichen Rahmenbedingungen aus
- Zu deinen Stärken zählen Verhandlungsgeschick, Engagement, Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zudem bringst du fundierte konzeptionelle und systemische Kenntnisse in Bürokommunikationssoftware (insbesondere MS Office/PowerPoint) und Internetanwendungen mit


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.