Fachreferent:in Technologiemanagement Signaltechnik

Die DB InfraGO AG betreibt und unterhält als Tochterunternehmen der Deutschen Bahn mit über 33.000 Kilometern das größte und komplexeste Schienennetz in Europa. Wir erstellen den Fahrplan und sorgen für einen sicheren Bahnbetrieb - und das für rund 39.000 Züge pro Tag. Mit innovativer Technik sowie gezielten Neu- und Ausbaumaßnahmen wird das Schienennetz der Zukunft kontinuierlich weiterentwickelt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Technologiemanagement Signaltechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

• Als Fachreferent:in übernimmst du die Bauartbetreuung sowie die technische Weiterentwicklung von Lichtsignalen und deren Komponenten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg

• Dabei erstellst, pflegst und entwickelst du technische Spezifikationen, Lastenhefte und Regelwerke für die Licht-Signaltechnik kontinuierlich weiter

• Wirtschaftliche, betriebliche und technische Optimierungspotenziale analysierst du und entwickelst zukunftsfähige Lösungsansätze unter Berücksichtigung von RAMS-Kriterien sowie gesetzlicher Vorgaben

• Neu-, Weiter- und Ersatzentwicklungen von Signaltechniksystemen begleitest du, führst Systemtests durch und bewertest die Erfüllung technischer Anforderungen

• Als fachliche:r Ansprechpartner:in unterstützt und berätst du interne Bedarfsträger, Regionen sowie Projekte bei Fragen rund um die Licht-Signaltechnik

• Mit Herstellern, Gutachtern, Behörden und Fachgremien arbeitest du eng zusammen, koordinierst Zulassungsprozesse und vertrittst die Interessen der DB in nationalen Fach- und Normungsgremien

Dein Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Verkehrsingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leit- und Sicherungstechnik, Signaltechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld zeichnet dich aus

• Kenntnisse relevanter Normen, Regelwerke und Zulassungsverfahren im Eisenbahninfrastrukturumfeld sowie im Bereich funktionaler Sicherheit konntest du bereits erfolgreich anwenden

• Komplexe technische Zusammenhänge analysierst du strukturiert und entwickelst wirtschaftliche Lösungen

• Im Umgang mit internen und externen Stakeholdern überzeugst du durch deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

• Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

• Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.