Arbeitgeber: SmartStart Personal GmbH
Für unseren Kunden in **Mülheim-Kärlich** suchen wir einen **Facility Management & Technik Koordinator (m/w/d)** zur Verstärkung des Teams.

Unser Kunde ist ein international tätiges Logistikunternehmen und bietet einen modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Lager- und Logistikumfeld.

### Wir bieten

- Aufbau und Fortführung des Lieferantenmanagement für einen modernen, hochautomatisierten Standort
- Wiedervorlage und Nachhalten von Wartungs- und Sachverständigenprüfungsterminen
- Ticketerstellung und Bearbeitung Tickets in CAFM-System PlanOn
- Disposition von Arbeitsaufträgen für die Aufrechterhaltung einer funktionierenden Gebäudeinfrastruktur und Technik sowie Überwachung von durchzuführenden Arbeiten
- Bestellwesen für Facility Management und Technik Kategorien
- Dokumentenmanagement FM-Verträge, Instandhaltungs- u. Instandsetzungsprotokolle, Rechnungskontrolle, Abgrenzungen im Monatsabschluss

### Ihr Profil

- Technische Ausbildung oder Berufserfahrung (z.B. In Elektrik, Anlagenmechanik, Gebäudetechnik) zur fachlichen Abstimmung und Augenhöhe mit dem technischen Team
- Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in Organisation, Aministration und Koordination von Facility-Management- und Technikthemen
- Erfahrener und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
- Organisationsstarker, strukturierter und teamorientierter, dennoch selbständiger und engagierter Arbeitsstil
- Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

### Jetzt bewerben – schnell und unkompliziert

Interesse geweckt? Dann melden Sie sich direkt und unkompliziert bei uns!
Per E-Mail: [jobs@smartstart-personal.de](https://mailto:jobs@smartstart-personal.de/)
Telefon: 06747 950180
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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