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OPROMA
comp 60549 Frankfurt am Main - Deutschland
Facility-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 24.04.2026
Beschreibung
# **Verantwortlichkeiten**

GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirt...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

# **Verantwortlichkeiten**

GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.

- Hauptansprechpartner unserer Kunden für alle Belange des Facility Managements zur ganzheitlichen Immobilienbetreuung
- Kundenberatung zu weiteren integrierten Servicedienstleistungen der GOLDBECK Gruppe im Zuge der Planungs-, Bau- und Betriebsphase (z.B. Smart Building, Nachhaltigkeit, Um- und Ausbau)
- Verantwortlich für das baubegleitende FM, die technische Inbetriebnahme und Überführung der Immobilie in den Gebäudebetrieb
- Koordinierung des Mängelhaftungs- und Störungsmanagements in der Betriebsphase
- Kundenorientierte und nachhaltige Objektbetreuung im Rahmen des technischen und infrastrukturellen Facility Managements

# **Profil**

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-/ Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder Facility Management
- alternativ Techniker-/ Meisterabschluss mit entsprechender Qualifikation
- Berufserfahrung im Bau- und/oder Facility Management
- Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit sowie organisatorisches Geschick
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Neben unseren übergreifenden Benefits, besteht bei dieser Position die Möglichkeit einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung, zu erhalten.

**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**

Tobias Archut

GOLDBECK Facility Services GmbH

Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15

**Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Stellenanzeige bei der Bundesagentur für Arbeit ansehen
Ref-Nr.: 12406903
Aktualisiert: 10.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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