Fahrer (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung Abwassersammlung (Standort Emy-Roeder-Straße in
55129 Mainz-Hechtsheim) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit
mehrere Fahrer (m/w/d).

Ihre Aufgaben u. a.:
■ Führen, Bedienen und Überwachen von Spezialmaschinen und oder
Spezialfahrzeugen zur Wartung und Reinigung von Kanälen, Kanalschächten,
Sonderbauwerken, des Rheinufers und von Bächen und Gräben unter Sicherstellung
der Arbeits- und Verkehrssicherheit inkl. EDV gestützter Datenerfassung
■ Durchführung von Sichtprüfungen, Kontrollgängen und Begehungen
■ Arbeiten im Bereich der Kanal- und Gewässerunterhaltung insbesondere im
Rahmen der Wartung, Unterhaltung, Reinigung und Instandsetzung von Bauwerken
oder maschinellen Einrichtungen
■ Wartung und Reinigung von Geräten und Fahrzeugen
■ Pflege und Instandhaltungsarbeiten im und am Betriebshof sowie Winterdienst
auf dem Betriebsgelände

Ihr Profil:
■ Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, bevorzugt eine abgeschlossene
Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und
Industrieservice bzw. Umwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und
Industrieanlagen
■ Körperliche Eignung für Arbeiten im Kanalnetz
■ Atemschutztauglichkeit
■ Führerscheinklasse CE
■ Durchsetzungsvermögen
■ Team- und Kommunikationsfähigkeit
■ Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
■ Weiterbildungsbereitschaft

Wir bieten:
■ Eigenverantwortliches Arbeiten
■ Feste Arbeitszeiten bei einer 4-Tage-Woche (Montag-Donnerstag, 39 Std./
Woche)
■ Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
■ Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
■ Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket
■ Kostenlose Parkmöglichkeiten
■ Fahrradleasing
■ Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
■ Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn
diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche
Altersversorgung verwendet werden
■ Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe
(TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der
Probezeit); 24 Tage Urlaub/4- Tage-Woche (entspricht 6 Wochen);
Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %
■ Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TV-V.
Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern
und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist
grundsätzlich eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten möglich.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung
bevorzugt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen
richten Sie bitte bis 29.11.2026 per E-Mail an:
wirtschaftsbetrieb.personalabteilung@stadt.mainz.de
Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch bei Frau Veith / Frau Abramo unter
der Nummer 06131 9715-113.