Beschreibung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit zahlreichen Niederlassungen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. 2024 wurden wir zum 5. Mal in Folge als TOP Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und ausgezeichneten Arbeitgeberqualität für eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!

Fahrer m/w/d

Standort: Großenhain

Zweck und Ziel der Stelle
Zur Beförderung von Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kraftfahrer (m/w/d).

Bedeutung für das Unternehmen
Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektivenwie zum Beispiel die Stellvertretung des Leiter Human Resource Management, eine andere Teamleitung in der HR-Abteilung oder eine Fachlaufbahn oder Führungsposition im Unternehmen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Planung der Routen, Transport der Mitarbeiter
- Kontrolle der Sicherheit des Fahrzeugs
- Einhalten der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Sauberhalten des Arbeitsbereiches

Fachliche Anforderungen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Motivation und Fleiß
- sorgfältige Arbeitsweise
- gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- freundliches Auftreten

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen.Wichtig sind auch eine überdurchschnittliche emotionale Intelligenz, psychologisches Grundwissen und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz vor allem im Dialog, im aktiven Zuhören und in der Fähigkeit,sich in Interessen und Denkwelten anderer Menschen hineinversetzen zu können. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Attraktive Vergütung: Wir bieten ein branchenübliches Gehalt und eine leistungsorientierte Zusatzvergütung.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und mobiles Arbeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Starker Teamgeist: Regelmäßige Teamevents wie Outdoorevents, Geburtstags- und Jubiläumsrunden fördern den Zusammenhalt und sorgen für ein angenehmes Betriebsklima.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte, hoher Mitbestimmungsgrad und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen Ihren Arbeitsalltag interessant und vielfältig.
- Entwicklung und Karriere: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Beförderungsprogramme und regelmäßige Coachings sowie Schulungen eröffnen Ihnen individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Sorgfältige Einarbeitung: Unser erfahrenes Team vor Ort unterstützt Sie beim Einstieg und steht Ihnen bei neuen Herausforderungen zur Seite.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Sandra Hegewald

Email: heg@ic-team.de
Telefon: 03522 3088890

IC TEAM® Personaldienste GmbH - Großenhain
Apothekergasse 13
01558 Großenhain


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Email: jobs-management@ic-team.de
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Deine Erfahrungen sind gefragt

Die Ansprechpartnerin für interne Stellen ist Ines Michler. Sende Deine Unterlagen bitte per E-Mail an jobs-management@ic-team.de. Du erreichst uns für Fragen auch telefonisch (03591/2035722).

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Sandra Hegewald

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IC TEAM® Personaldienste GmbH - Großenhain
Apothekergasse 13
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Abteilung(en): Intern
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP