Als Kreisverband Nienburg stehen wir unter dem Motto "So viel nötig, wo wenig wie möglich" seit über 50 Jahren mit heute mehr als 200 Mitarbeitenden den Bürger:innen im Landkreis mit einem umfangreichen sozialen Angebot zur Seite.
## Für unser Fahrdienst-Team in Stolzenau stellen wir zu sofort oder später Fahrer (m/w/d) für unsere Kindergarten-Touren ein.
Du hast Freude am Umgang mit besonderen Menschen, bist gern unterwegs und liebst die Abwechslung? Dann ist der Einsatz als Fahrer (m/w/d) in unserem Fahrdienst eine schöne Tätigkeit für Dich.
## Unser Angebot:
**Darauf darfst Du Dich freuen:**
- abwechslungsreichen, bewegenden Job mit immer neuen Herausforderungen und bereichernden Erfahrungen
- sinngebende Tätigkeit mit viel Anerkennung und Dankbarkeit
- sicheren und modernen Arbeitsplatz mit vielen Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team mit gegenseitiger Empathie für die Kollegen:innen
- transparente und nachvollziehbare Abläufe durch ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem
- hausinterne Vernetzung mit weiteren ambulanten oder teilstationären Diensten (Essen auf Rädern, Hausnotruf, Tagespflege, Erste-Hilfe- und Notfallausbildung, Rettungsdienst)
**Außerdem bieten wir Dir:**
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf geringfügiger Basis oder in Teilzeit
- 30 Urlaubstage im Jahr
- 13. Monatsgehalt als monatliche Sonderzahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)
- umfangreiches Programm an kostenlosen Fort- und Weiterbildungen
- Dienst an Wochenenden nur in Ausnahmefällen (Feste, Veranstaltungen)
## Deine Aufgaben:
- Beförderung von Kindern im Kindergartenalter
- Dokumentation der Fahrten am PC
- Fahrzeugpflege
## Dein Profil:
- Mindestalter: 21 Jahre
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B mindestens 2 Jahre
- Personenbeförderungsschein wünschenswert (Der P-Schein kann bei Arbeitsbeginn über unseren Betriebsarzt erworben werden. Das Bestehen ist Beschäftigungsvoraussetzung.)
- Grundkenntnisse in deutscher Sprache (sichere Alltagsverständigung)
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 798ed8952415b49d151ecfb6e90feaa7
Letztes Update:
03.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
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