Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive
Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales
eine Persönlichkeit für die Stelle


Fallmanagement (m/w/d)


Für den Kreis Borken als Optionskommune nimmt die Stadt Bocholt im Jobcenter
die Aufgaben der Leistungsgewährung und Integration nach dem Sozialgesetzbuch
Zweites Buch (SGB II) wahr.


Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland
in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in
der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten
Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten
Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische
Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den
Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives
und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Ihr Aufgabenbereich:


- Sie erstellen ein Erst- und Tiefenprofiling der erwerbsfähigen
Leistungsberechtigten nach dem SGB II
- Individuelle Eingliederungsstrategien entwickeln Sie zielgerichtet und
vereinbaren verbindliche Kooperationspläne
- Die Angebotsplanung und -steuerung setzen Sie unter Beachtung der geltenden
Rechtsvorschriften um, insbesondere in den Bereichen Berufs-, Arbeits- und
Reha-Beratung
- Sie arbeiten zusammen mit anderen Fachdiensten (z. B. Schuldnerberatung,
Drogenberatung, Fachbereich Jugend, Familie, Schule und Sport) und
Bildungsträgern
- Eine passgenaue und nachhaltige Vermittlung in Arbeit oder Qualifizierung
realisieren Sie aktiv und verantwortungsvoll
- Sie nehmen proaktive Stellenakquisition wahr
- Hilfeplanungen sowie statistische Daten gemäß § 51 b SGB II dokumentieren
Sie sorgfältig und rechtskonform
- Schwerpunkt des Aufgabenbereiches werden Tätigkeiten des Förderprogramms
„Zuwanderung aus Südosteuropa“ sein. Zu den Aufgaben zählen die Identifizierung
der Bedarfe der Zielgruppe, die Stärkung des Vertrauens in bestehende Angebote
sowie die Etablierung der Arbeit in Netzwerkstrukturen zur Sicherstellung eines
verbesserten Zugangs zu Unterstützungsangeboten.

Ihr Profil:


- Abgeschlossene Fachhochschulausbildung im Bereich
Sozialpädagogik/Sozialarbeit/ Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ oder
vergleichbar
- Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratungsarbeit durch
berufliche Tätigkeit
- Bereitschaft, sich die für den Aufgabenbereich erforderliche Fachlichkeit
aus den Sozialgesetzbüchern (insbes. SGB II und SGB III) sowie zu angrenzenden
Rechtsgebieten anzueignen
- Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe
Belastbarkeit
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Dokumentation der Hilfeplanung und der
Verarbeitung von statistischen Daten
- Kenntnisse des örtlichen Arbeitsmarktes sowie der Angebote der
verschiedenen Aus- und Weiterbildungsträger sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:


- Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe S11b SuE TVöD
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten)
- Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge,
Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
- Ein aktives Gesundheitsmanagement
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten


Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und
Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.


Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung
der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen
und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
überwiegen.


Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen
zur Verfügung:

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Leiterin des Geschäftsbereichs Jobcenter, Nina Kremer

Tel: 02871 953-2230 | E-Mail: Nina.Kremer@bocholt.de


Zum Bewerbungsverfahren:

Mitarbeiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Lynn
Drommelschmidt

Tel: 02871 953-1230 | E-Mail: Lynn.Drommelschmidt@bocholt.de


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 15. März
2026.