Arbeitgeber: Stadt Remscheid

Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 0.11 - Personal- und Organisation in
der Abteilung 0.11.1 - Personalservice zum 01.01.2027 die Stelle


Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (w/m/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit
von 39 bzw. 41 Stunden, die nach Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach Erfahrungsstufe
3.659 Euro bis 4.980 Euro brutto) bzw. Besoldungsgruppe A 8 (Laufbahngruppe
1.2) ausgewiesen ist.

Sie möchten Ihre Kenntnisse im Personal- und Verwaltungsbereich in einer
verantwortungsvollen Tätigkeit einbringen und dabei einen wichtigen Beitrag zu
einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung leisten? Dann freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:


- Zahlbarmachung der Dienst- und Versorgungsbezüge sowie der Entgelte
einschließlich der Krankenbezüge und Urlaubsentgelte
- Berechnung und Abführung der gesetzlichen Abgaben, insbesondere
Sozialversicherungsbeiträge, Zusatzversorgung und Steuern
- Bearbeitung von Gehaltspfändungen und Umsetzung der entsprechenden
gesetzlichen und gerichtlichen Vorgaben
- Umsetzung der privaten Altersvorsorge, insbesondere die Bearbeitung von
Riester-Verträgen und Entgeltumwandlungen
- Prüfung der Versicherungspflicht in der Sozialversicherung sowie in der
Zusatzversorgung
- Berechnung und außergerichtliche Geltendmachung von
Schadensersatzansprüchen bei Arbeits- bzw. Dienstunfällen
- eigenständige Bearbeitung der übertragenen personal- und
entgeltabrechnungsbezogenen Vorgänge unter Beachtung der einschlägigen
gesetzlichen und tariflichen Vorschriften

Ihr Profil

Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:


- erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der
Laufbahngruppe 1 (früher mittlerer nichttechnischer Dienst) oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
oder
- einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Sozialversicherungsfachangestellten oder
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung

Darüber hinaus wünschen wir uns:


- gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine hohe Genauigkeit
- sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen
- gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen
und vertraulichen Daten
- Freude an einer selbstständigen und serviceorientierten Tätigkeit

Wir bieten


- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen
Dienst
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen
Weiterentwicklung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Die Stadt liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte
Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind
ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Weitere Informationen sind unterwww.remscheid.de abrufbar.

Für nähere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Meyer unter der
Telefonnummer 16-2636 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum
27. Oktober 2026 ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einreichen. Ihre besondere
Motivation für die ausgeschriebene Stelle bitten wir darzulegen und zu
begründen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch
bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig
von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften
des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen.
Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die
Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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