FD 2.50 - SB kultursensible Altenhilfe (w/m/d)

Bei der Stadt Remscheid sind im Fachdienst 2.50 - Soziales und Wohnen - in
der Abteilung 2.50.3 „Soziale Planung, Entwicklung und Beratung“
schnellstmöglich 1,5 Stellen

Sachbearbeitung „Kultursensible Altenhilfe“ (w/m/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden) bzw. Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen.

Die Vergütung der Stelle erfolgt, vorbehaltlich einer abschließenden
Bewertung durch die Bewertungskommission, nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD.

Aufgabe der Stelleninhaberin/ des Stelleninhabers ist vornehmlich die
Entwicklung von Maßnahmen zur kulturellen Sensibilisierung der Regeldienste
sowie zur Hinführung Älterer aus unterschiedlichen kulturellen Gruppen an die
Regeldienste.

Dazu gehört insbesondere die Durchführung neuer Beratungsformate im Kontext
der Migrantenselbstorganisationen. Das beinhaltet sowohl
Informationsveranstaltungen in den Einrichtungen der Altenhilfe als auch bei
den Migrantenselbstorganisationen oder im Rahmen von Einzelgesprächen und/ oder
Hausbesuchen.

Um die komplexen Fragestellungen zur Altenhilfe möglichst vielen Menschen mit
Migrationshintergrund nahebringen zu können, sind die unten aufgeführten
Sprachkenntnisse unabdingbar.

Zu den vielfältigen Aufgaben gehören insbesondere:

• strategische und konzeptionelle Entwicklung

• Maßnahmenkoordination sowie deren Controlling

Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:

• abgeschlossenen Fachhochschul- oder Hochschulstudium

Sozialwissenschaften/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Bachelor B.A. / Diplom)

• Kernfelderfahrungen im Umgang mit Älteren sowie Menschen mit

Migrationshintergrund

• Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Bürokommunikationsprogramme

(MS-Office)

• Englische, türkische, kurdische und/oder arabische Sprachkenntnisse

Führerschein der Klasse B

Ihr Profil:

• stark ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere gegenüber kranken,

behinderten und pflegebedürftigen Menschen und deren pflegenden Angehörigen

• hohe Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft

• Organisationsgeschick und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Steuerung von

• Prozessen

• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

• Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung

Da für die Tätigkeit neben speziellen Kenntnissen im Bereich der
Sozialgesetzgebung auch Erfahrungen im Umgang mit Pflegebedürftigen und älteren
Menschen sowie beraterische Kompetenzen erforderlich sind, verfügen Sie
idealerweise darüber hinaus über Erfahrung im Sozialwesen.

Sollten Sie noch Fragen haben, erhalten Sie weitere Auskünfte von Frau Krein,
Tel.: 02191 16-2731.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 18.11.2026 ihre Bewerbung
ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen, sowie ihre
besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch
bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig
von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!