Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Arbeitgeber: plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg

**INDUVARO – Unser Job, deine Zukunft!**



Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.



„**Für ein spannendes Projekt,** im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, **suchen wir Dich als Feinwerkmechaniker (m/w/d) in** **Haren"**



Das bieten wir Dir:

- einen **unbefristeten Arbeitsplatz** mit allen gesetzlichen und **tariflichen Sozialleistungen** (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

- fachbezogene, langfristige Einsätze im Bereich Industrie

- Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag; ggf. **übertarifliche Bezahlung**

- **hochwertige** persönliche **Schutzausrüstung** und **Arbeitskleidung** (z.B. Strauss)

- persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung

- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

- **Option auf Übernahme** beim Kundenbetrieb



**Deine Aufgabengebiete:**

- Manuelle und maschinelle Bearbeitung von Werkstücken (Sägen, Feilen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen)

- Einrichten, Programmieren und Überwachen von computergesteuerten Werkzeugmaschinen

- Zusammenbau von Einzelteilen zu komplexen Baugruppen, Systemen oder Maschinen

- Messen und Prüfen von Bauteilen auf Maßhaltigkeit, Formtoleranz und Oberflächengüte

- Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Maschinen, Werkzeugen und Produktionsanlagen

- Lesen, Interpretieren und Anwenden von technischen Zeichnungen und Plänen



**Das bringst Du mit:**

- Abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

- Selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Ordnungsbewusstsein



Noch Fragen? Unser **WhatsApp-Service** ist unter 0173 / 92 80 579 für Dich erreichbar.



Neugierig? Einfach auf den **Bewerbungs-Button** klicken, **per Telefon**: +49(441)38441051 oder **per E-Mail**: bewerbung-oldenburg@induvaro.de Kontakt zu uns aufnehmen.



Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.



Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.