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DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Feinwerkmechaniker (m/w/d)

comp 49692 Cappeln (Oldenburg) - Deutschland
Feinwerkmechaniker/in Arbeit Vollzeit ab 06.11.2026
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Beschreibung

Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Standort: Cappeln (Oldenburg)
Anstellungsart(en): Vollzeit

JOBBESCHREIBUNG:
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive und sind handwerklich geschickt?
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Feinwerkmechaniker in Vollzeit im Raum Cappeln (Oldb.).

IHRE AUFGABEN ALS FEINWERKMECHANIKER:

  • Herstellung von feinmechanischen Erzeugnissen

  • Wartungs- & Reparaturarbeiten

  • Qualitätssicherung

  • Maschinelle Herstellung von Bau- und Ersatzteilen

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechniker wünschenswert

  • Handwerkliches Geschick

  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

  • Sorgfältige Arbeitsweise

DAS BIETET IHNEN PERSO PLANKONTOR:

  • Jobsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Eine leistungsgerechte Vergütung

  • Wir schenken Ihnen zum Geburtstag Zeit jeder unserer Mitarbeiter erhält zum Geburtstag einen zusätzlichen Urlaubstag

  • Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie

  • Möglichkeit des Bike-Leasings

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen

DAS IST IHR JOB? DANN BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Herr Jens Möller
Unnerweg 88
49688 Lastrup

Telefon: +494472 6880-0
WhatsApp: +494472 6880-0
E-Mail: bewerbung@perso-plankontor.de
www.perso-plankontor.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)

Abteilung(en): Industrie & Technik
Tarifvertrag: iGZ-Tarifvertrag

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Ref-Nr.: 14427304
Aktualisiert: 06.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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