Fertigerfahrer (m/w/d) Asphaltbau - Berlin und Brandenburg

Arbeitgeber: GS-COMPANY GmbH & Co. KG

Für die AS+BE Asphalt- und Betonstraßenbau GmbH, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Straßenbau, suchen wir ab sofort einen Fertigerfahrer (m/w/d) im Asphaltbau für die Standorte Berlin und Brandenburg zur unbefristeten Festanstellung.



Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.



Das erwartet Sie:



Sicherheit & Vergütung: 20–24 € pro Stunde (je nach Erfahrung und Qualifikation), betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und jährliche Sonderprämien



Arbeitszeit: Montag bis Freitag (40 Std./Woche), nur selten Wochenendarbeit



Einsatzgebiet: Regionale Baustellen ohne lange Montageeinsätze



Erholung: 30 Urlaubstage



Verpflegung: Zuschüsse für Verpflegung während der Einsätze



Entwicklung: Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungen



Gesundheit & Mobilität: Zuschuss zum Fitnessstudio sowie Jobrad-Leasing



Ihre Aufgaben als Baugeräteführer / Fertigerfahrer (m/w/d):



Bedienung des Asphaltfertigers beim Einbau von Asphaltdecken, Trags- und Binderschichten



Überwachung von Mischgutverteilung, Einbaubreite, Einbaudicke und Temperatur



Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Einbauqualität



Enge Abstimmung mit der Einbaumannschaft und der Bauleitung



Pflege, Wartung und Durchführung kleinerer Reparaturen am Fertiger



Ihr Profil:



Ausbildung im Bauwesen von Vorteil, aber kein Muss



Mehrjährige Berufserfahrung im Asphaltbau erforderlich, idealerweise als Baugeräteführer / Fertigerfahrer (m/w/d)



Führerschein Klasse B zwingend notwendig, Klasse C von Vorteil



Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de



Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG



Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.