Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Hier stimmt die Chemie: Randstad vereint jahrzehntelanges Know-how,
digitale Kompetenz und persönliche Beratung. Aktuell suchen wir im
Auftrag unseres Geschäftspartners Fresenius Medical Care, einem der
weltweit führenden Gesundheitsunternehmen, einen Helfer in der
Produktion für den Standort Schweinfurt. Sie sind auf der Suche nach
einer neuen beruflichen Verbindung? Wir haben, was Sie suchen –
bewerben Sie sich jetzt! Bewerbungen von Menschen mit Handicap
begrüßen wir ausdrücklich. 

Das dürfen Sie erwarten

 - Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach
DGB/GVP-Tarifverträgen mit automatisch steigendem Gehalt bei
längerfristigen Einsätzen
 - Arbeitszeit & Leistung: Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr und
zusätzliche Schichtprämien für die Arbeit
 - Interessenvertretung: Wahrung der Interessen der Arbeitnehmer
durch einen flächendeckenden Betriebsrat
 - Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete und zeitgemäße
Arbeitsplätze
 - Infrastruktur: Genügend Mitarbeiterparkplätze direkt am Werk

Ihre Aufgaben

 - Montagetätigkeiten nach Anleitung
 - Stecken und Schrauben an Bauteilen
 - Qualitätskontrolle
 - Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz

Unsere Anforderungen

 - Erfahrung in Tätigkeiten, bei denen Feingefühl erforderlich ist,
von Vorteil
 - Schichtbereitschaft (Früh/Spät, teilweise samstags)
 - Geschicklichkeit und Fingerfertigkeit
 - Zuverlässigkeit
 - Spaß an TeamarbeitDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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