OPROMA
comp 3435 Erpersdorf - Deutschland
Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in Arbeit ab 21.10.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Gesucht wird für unseren Standort in 3435 Zwentendorf an der Donau, Tullner Straße 36, für 30 - 38.5 Wochenstunden.

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

  • Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit

  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement

  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen

  • Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung

  • Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen

  • Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben

  • Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.

  • Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in

  • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie

  • Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil

  • Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten

  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung

  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

  • Wirtschaftliche Denkweise

  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten

  • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start

  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

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Ref-Nr.: 13378574
Aktualisiert: 23.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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