Mit einer Bilanzsumme von mehr als zwei Mrd. Euro und über 300 Mitarbeitenden sind wir erste Adresse in der Region. Eine verantwortungsvolle und nachhaltige Geschäftspolitik sowie die Nähe zu unseren Kund:innen zeichnen uns als verlässlichen Finanzpartner aus.

Für unsere größte Filiale, die **Filiale Amberg,** suchen wir Sie in Vollzeit als

# **Filialleiter (m/w/d)**

**Verantwortung**

In dieser Position sind Sie  für die Optimierung unseres ganzheitlichen Vertriebsansatzes für Privatkunden verantwortlich. Sie bauen die Vertriebsaktivitäten in ihrem Team stetig aus und üben als Vorbild für Ihre Mitarbeitenden eine aktive Kundenakquise und Kundenbetreuung im Segment der vermögenden Kunden selbst aus. Repräsentative Termine im verantworteten Filialgebiet sind Teil ihres Aufgabenspektrums.

Sie sind in dieser Aufgabe direkt dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt und verantworten hier die Vertriebsergebnisse ihres Filialgebietes. Über eine situative und zielorientierte Führung fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden.

Sie interessieren sich als Führungskraft eher für die **Filialen des Landkreises,** denen auch kleinere Filialen zugeordnet sind? 

Gerne freuen wir uns auch hier auf Ihre Bewerbung.

**Profil**

Sie verfügen über einen Abschluss zum Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Vertriebserfahrung haben Sie -idealerweise in führender Position-  vor allem in der Betreuung von Privatkunden gesammelt. Wenn Sie in dieser Position erstmalig Führungsaufgaben übernehmen, begleiten wir Sie selbstverständlich auf diesem Weg.

**Wir bieten Ihnen:**

- eine **verantwortungsvolle Position** im Vertrieb sowie die Möglichkeit Ihre Einheit **vertrieblich** weiter **zu entwickeln.**
- eine **enge Zusammenarbeit** mit dem **Vorstandsvorsitzenden**.
- eine **familienfreundliche Personalpolitik,** die Sie bei der Umsetzung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch **flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten** etc. unterstützt.
- **32** **Tage** **Urlaub**, **2 Bankfeiertage** sowie **Sonderurlaubstage** für spezielle Ereignisse, wie z. B. Heirat, Geburt etc.
- eine **attraktive Vergütung** auf Grundlage des Tarifvertrags der Sparkassen im öffentlichen Dienst (TVöD-S) sowie eine arbeitgeberfinanzierte **betriebliche Altersvorsorge.**
- eine bedeutende **variable Vergütungskomponente.**
- eine individuelle, bedarfsorientierte und qualifizierte Begleitung in Ihrer persönlichen **Karriereplanung.**
- einen **attraktiven Standort** am Fuße des Mariahilfbergs, der mit vielen Cafés, Bistros und Lebensmittelhändlern in unmittelbarer Nähe zur aktiven Gestaltung der Mittagspause einlädt.
- einen **kostengünstigen Parkplatz, Fahrradleasing** in Kooperation mit JobRad sowie weitere interessante Sozialleistungen.

**Interessiert?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal [www.sparkasse-amberg-sulzbach.de/karriere](http://www.sparkasse-amberg-sulzbach.de/karriere).

Für erste Fragen stehen Ihnen unser Vorstandsvorsitzender Thomas Pickel unter der Telefon-Nr. 09621 300 1200 oder [t](https://mailto:maximilian.hiltel@sparkasse-amberg-sulzbach.de)homas.pickel@sparkasse-amberg-sulzbach.de wie auch unsere Leiterin Personalmanagement Edith Achatzi unter der Telefon-Nr. 09621 300 5200 oder [edith.achatzi@sparkasse-amberg-sulzbach.de](mailto:hermine.ertel@sparkasse-amberg-sulzbach.de) gerne zur Verfügung.

Wir sind durch das Zertifikat audit beruf**und**familie der Hertie-Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und legen Wert auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.