Filialleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: Möbel AS Handels GmbH

Filialleitung (m/w/d)



• Bad Mergentheim

• ab sofort

• Vollzeit

• Berufserfahrene















•

•



IHRE AUFGABEN:



• Sie verantworten den gesamten Geschäftsablauf der Möbel AS Filiale in Bad Mergentheim.

• Sie sind die Schnittstelle zur Geschäfts-, Vertriebs- und Personalleitung.

• Sie führen, entwickeln und motivieren Ihre Mitarbeiter partnerschaftlich und auf Augenhöhe.

• Sie realisieren unsere Umsatzziele sowie optimieren und entwickeln die Filiale kontinuierlich weiter.

• Sie sind für die Personaleinsatzplanung Ihres Teams verantwortlich.

• Für Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner.

• Sie überwachen die Prozesse im Warenwirtschaftssystem und stellen eine ansprechende und vollständige Ausstellung sicher.





IHR PROFIL:



• Sie haben bereits Führungserfahrung im Handel.

• Sie können sich individuell und situativ auf Menschen einstellen und haben sowohl ein souveränes Auftreten als auch eine professionelle Kommunikationsfähigkeit.

• Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.

• Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten und handeln.

• Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung im Möbelhandel und arbeiten sich gerne in neue Bereiche ein.





WIR BIETEN:



• familiäres Team:

Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team.

• Weiterentwicklung:

Regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen.

• Sachbezugskarte:

Eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 € (VZ) aufgeladen wird.

• Mitarbeiterrabatte:

Mitarbeiterrabatt auf Möbel AS Ware.

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen

• Parkplatz





• Geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche.

• 6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.

• Leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.