Arbeitgeber: DIS AG

Sie bringen fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen mit und möchten Ihre Erfahrung in einem dynamischen Unternehmen gezielt einbringen?
Dann bietet sich Ihnen eine spannende Perspektive. Für unseren Kunden in Oberhausen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Finance Manager (m/w/d). Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, den Finanzbereich aktiv mitzugestalten. Es erwarten Sie flache Hierarchien, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie attraktive Entwicklungsperspektiven.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Finance Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Operative Verantwortung für die eigenständige Durchführung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Finanzbuchhaltung
• Übernahme der Prüfungs- und Kontrollfunktion für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung im Shared Service Center in den Niederlanden
• Mitwirkung bei der Überleitung der lokalen Abschlüsse nach IFRS für den Konzernabschluss
• Übernahme klassischer Controlling-Aufgaben sowie Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellung und Analyse von Reports, Auswertungen und relevanten Finanzkennzahlen
• Unterstützung im HR-Bereich bei Bedarf; der Schwerpunkt der Position liegt jedoch klar im Finance-/Controlling-Bereich

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Finance, Controlling oder Rechnungswesen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in internationalen Meetings und Calls
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise

• Attraktives Gehaltspaket mit einer Jahresvergütung von 100.000 € bis 120.000 €
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und Ausgleich
• Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen finanziellen Absicherung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer Karriere
• Vielfältige Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem kollegialen und professionellen Miteinander
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischer Arbeitsumgebung
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmensstandort

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.