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OPROMA
comp 28195 Bremen - Deutschland
Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen Arbeit Vollzeit ab 24.09.2026
Beschreibung
Job Req Number: 122913 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Holding Germany GmbH (Group) Standort: Bremen Für unseren Standort in
Bremen sind wir derzeit auf der Suche nach einem Financial C...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: DSV - Global Transport and Logistics

Job Req Number: 122913 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Holding Germany GmbH (Group) Standort: Bremen Für unseren Standort in
Bremen sind wir derzeit auf der Suche nach einem Financial Controller,
DACH (m/w/d). Deine Aufgaben Unterstützung der finanziellen
Integrationen von laufenden und zukünftigen M&A Projekten Mitwirkung
und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Planung,
Budgetierung, Reporting und Forecasting nach IFRS Weiterentwicklung
und Anpassung von Controlling- und Reporting-Instrumenten
Weiterentwicklung von Managementreports, Prognosen und Berichten
Ständige Verbesserung der Work-Flow Prozesse in der Abteilung sowie
in den Gesellschaften Reporting und Berichterstattung an den Manager
Controlling Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
Controlling / Finanzen / Wirtschaftsprüfung Einschlägige
Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling oder Wirtschaftsprüfung
Ausgeprägte Analysefähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Hohes Engagement, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Sicheres Zeitmanagement Deine Benefits Finanzielle Benefits:
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
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Ref-Nr.: 13416696
Aktualisiert: 23.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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