Beschreibung
### Das machen Sie bei uns:
- Kaufmännische Steuerung sowie Unterstützung des Financial Directors und des Zentralcontrollings der Region Nordost
- Sparringspartner für den kaufmännischen Niederlassungsleiter, Bereichscontroller und Ansprechpartner bei Fragen des Zentralcontrollings
- Mitwirkung und Kontrolle der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB & IFRS)
- Monitoring und Steuerung von NAL, OP, Skonto, Sonderleistungen und Preisanpassungen
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen für den Financial Direct...
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### Das machen Sie bei uns:
- Kaufmännische Steuerung sowie Unterstützung des Financial Directors und des Zentralcontrollings der Region Nordost
- Sparringspartner für den kaufmännischen Niederlassungsleiter, Bereichscontroller und Ansprechpartner bei Fragen des Zentralcontrollings
- Mitwirkung und Kontrolle der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB & IFRS)
- Monitoring und Steuerung von NAL, OP, Skonto, Sonderleistungen und Preisanpassungen
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen für den Financial Director und die Geschäftsführung sowie Bearbeitung zentraler Anfragen
- Erstellung und Analyse von Reports sowie Plausibilisierung der Daten
- Aufbereitung der Auswertungen für Business-Review-Meetings
- Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsführung
- Prozessmanagement - Ausbau, Optimierung und Anpassung
- Mitwirkung bei der Einführung von SAP S4 / Hana
### Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Finance, Controlling, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation im Controlling / Finanzwesen (z. B. geprüfter Controller, Bilanzbuchhalter)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Schnittstellen
### Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld
- Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft
- Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness