W.F.M. Weis Facility Management GmbH
48527 Nordhorn - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 03.12.2025
Beschreibung
### **Ihre Aufgaben:**
- Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Mitwirkung bei Jahre... weiter lesen
- Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Mitwirkung bei Jahre... weiter lesen
### **Ihre Aufgaben:**
- Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Prüfungen durch Finanzamt, Sozialversicherungsträger etc.
### **Ihr Profil:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Fachkraft Lohn- und Gehaltsbuchhaltung)
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP, Lexware, etc.)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
### **Wir bieten:**
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
- Angenehme Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Wellpass
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Sende Sie diese an bewerbung@weis-facility-management.de
- Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Prüfungen durch Finanzamt, Sozialversicherungsträger etc.
### **Ihr Profil:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Fachkraft Lohn- und Gehaltsbuchhaltung)
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP, Lexware, etc.)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
### **Wir bieten:**
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
- Angenehme Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Wellpass
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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Ref-Nr.: 5762092
Aktualisiert:
16.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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