Finanzbuchhalter (m/w/d)

Arbeitgeber: Michael Page GmbH

- Sicherer Job, starkes Team - hier wächst du langfristig mit!

- Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive - kein Tag wie der andere!



Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Retailunternehmen mit Sitz im Bergischen Land. Das Unternehmen vertreibt hochwertige Lifestyle- und Haushaltsprodukte über ein deutschlandweites Filialnetz sowie einen stark wachsenden Onlineshop. Mit einer modernen Omnichannel-Strategie, rund 300 Mitarbeitenden und einer klaren Wachstumsstrategie verbindet das Unternehmen Tradition mit innovativen Handelskonzepten und modernen Strukturen.



Aufgabengebiet



Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung

-Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen

-Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der offenen Posten

-Kontenabstimmung sowie Klärung und Bearbeitung von Differenzen

-Verbuchung und Abstimmung von Bank- und Kassenbewegungen

-Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

-Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen

-Unterstützung bei bilanziellen Fragestellungen und Auswertungen

-Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen

-Weiterentwicklung und Optimierung bestehender buchhalterischer Prozesse



Anforderungsprofil



Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung

-Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im Handel oder Retail

-Sicherer Umgang mit DATEV und MS Excel

-Erfahrung mit einem ERP-System; idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central

-Gute Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Handelsrecht

-Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise

-Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

-Teamfähigkeit und Freude an einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld



Vergütungspaket



Unbefristete Festanstellung in einem etablierten und wachstumsstarken Retailunternehmen

-38,5-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten

-Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

-30 Urlaubstage

-Attraktive Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlung

-Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

-Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment

-Moderne Arbeitsplätze und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur

-Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

-Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

-Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze