Finanzbuchhalter (m/w/d)

Finanzbuchhalter (m/w/d) – Direkte Personalvermittlung – im Raum
Leipzig – Industriebranche Für ein etabliertes Industrieunternehmen
sucht die DIS AG im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen
zuverlässigen Finanzbuchhalter (m/w/d) im Raum Leipzig. Als
Finanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die
laufende Buchhaltung, die Erstellung von Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüssen sowie die Abstimmung der Sach-, Debitoren- und
Kreditorenkonten. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der
Optimierung interner Abläufe und tragen mit Ihrer genauen
Arbeitsweise zu einem transparenten Finanzwesen bei. Dank Ihres hohen
Verantwortungsbewusstseins und Ihrer Fachkenntnisse sind Sie ein
geschätzter Ansprechpartner innerhalb des Unternehmens. Freuen Sie
sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen
Industrieumfeld, das Professionalität, Verlässlichkeit und
Teamarbeit großschreibt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil
eines starken Teams! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung der
Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung inklusive Mahnwesen und
Kontenabstimmung. Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Buchung von
Bank- und Kassenbelegen Erfassung und Verbuchung laufender
Geschäftsvorfälle. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
nach HGB Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei
steuerlichen Erklärungen. Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
Unterstützung des Head of Accounting bei der Budgetplanung, bei
Finanzanalysen und bei internen Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung Eine Weiterbildung im Rechnungswesen oder
eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Mehrjährige
Berufserfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung nach HGB Sicherer
Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse im Umgang mit
ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort
und Schrift Teamorientierte, zuverlässige und strukturierte
Arbeitsweise Ihre Vorteile Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Produkte
und Dienstleistungen Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des
Zusammenhalts Hybrides Arbeiten – flexibel im Büro oder von zu
Hause aus Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen
und fachlichen Entwicklung Attraktive Sozialleistungen für
finanzielle Sicherheit und Wohlbefinden 30 Tage Erholungsurlaub plus
zusätzlicher Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten für eine
ausgewogene Work-Life-Balance Exklusive Mitarbeiterrabatteauf
zahlreiche Produkte und Dienstleistungen Interessiert? Der Masterplan
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