Über uns Human Touch trifft Hightech Das Evangelische Klinikum Bethel
(EvKB) und das Krankenhaus Mara in Bielefeld verbinden menschliche
Zuwendung und christliches Werteverständnis mit einer jungen und
modernen Universitätsmedizin. Human Touch und High Tech verknüpfen
sich in Klinik, studentischer Lehre und Forschung. menschlich.
führend. kompetent. Trotz der Größe unseres Hauses und des hohen
Leistungsniveaus ist das menschliche Miteinander die wichtigste
Arbeitsvoraussetzung in allen Professionen. Das gilt für den
respektvollen Umgang mit Patientinnen und Patienten ebenso wie mit
Kolleginnen und Kollegen. Unser Auftrag ist eng verbunden mit dem
Leitbild unseres diakonischen Trägers, die v. Bodelschwinghschen
Stiftungen Bethel. Diese Verknüpfung ist gleichzeitig eine
Verpflichtung, unsere Versorgungsangebote weit über den Standard
hinaus zu entwickeln und umzusetzen. Mit 180.000 Patientinnen und
Patienten, die jährlich in unseren 30 Kliniken, Instituten,
Fachabteilungen und 23 fachübergreifenden Gesundheitszentren
behandelt werden, gehören das EvKB und das Krankenhaus Mara zu den 10
größten und wichtigsten in Nordrhein-Westfalen. Die beiden
Krankenhäuser bieten ein außergewöhnliches Leistungsspektrum : Vom
Frühgeborenen auf der neonatologischen Intensivstation bis zum
Hochbetagten in der Geriatrie von der Schwerstverletzten im
überregionalen Traumazentrum bis zum Patienten in der Inklusiven
Medizin von der Patientin in der Psychiatrie bis zum Patienten im
Tumorzentrum – in allen Bereichen wenden sich die Patientinnen und
Patienten vertrauensvoll an unser Klinikum. Ihre Aufgaben Sie
unterstützen bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse des
Evangelischen Klinikums Bethel, des Krankenhauses Mara sowie der
Tochtergesellschaften. Sie wirken bei der internen
Leistungsverrechnung sowie der Kostenstellen- und
Kostenträgerrechnung mit. Sie unterstützen die Weiterentwicklung der
DRG-/PEPP-Kennzahlensysteme, des Berichtswesens sowie weiterer
Steuerungsinstrumente. Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen und
Kalkulationen und unterstützen die Wirtschaftsplanung (Jahres- und
Mittelfristplanung). Sie führen Personalbedarfsanalysen durch und
erstellen weitere betriebswirtschaftliche Auswertungen. Sie sind feste
Ansprechpartnerin/fester Ansprechpartner für definierte Kliniken und
Institute, die kaufmännische Leitung sowie Fachbereiche und
übernehmen die Vorbereitung und Begleitung von Monats-, Quartals- und
Klinikgesprächen sowie das Aufzeigen von Handlungsempfehlungen. Sie
entwickeln Business-Pläne für Kliniken, Zentren und/oder im Rahmen
von Projekten. Sie unterstützen bei Berechnungen im Rahmen von
Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen und wirken bei der Umsetzung
der Trennungsrechnung von Forschung und Lehre sowie der Etablierung
entsprechender Controllingprozesse und -berichte mit. Sie begleiten
und unterstützen diverse Projekte, zum Beispiel
Kostenoptimierungsprogramme, und wirken an der strategischen
Weiterentwicklung des Evangelischen Klinikums Bethel sowie des
Krankenhauses Mara mit. Ihr Profil Sie verfügen über einen
Hochschulabschluss im Bereich der Betriebswirtschaftslehre bzw.
Gesundheitsökonomie oder eine kaufmännische Ausbildung mit deutlich
relevanter Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich
Finanzen/Rechnungswesen bzw. Controlling. Sie haben idealerweise
bereits Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling bzw. grundlegende
Kenntnisse der Abrechnungssystematik im Krankenhaus sowie der
einschlägigen Krankenhausgesetzgebung. Sie verfügen über
Projektmanagementerfahrung und bringen Freude an der aktiven
Weiterentwicklung von Prozessen und Tools mit. Sie besitzen eine
ausgeprägte Analyse- und Methodenkompetenz sowie sehr gute Kenntnisse
in Excel und SAP (insbesondere FI, CO, IS-H); Erfahrungen im Umgang
mit BI-Systemen und/oder Datenbanken sind von Vorteil. Sie zeichnen
sich durch eine selbständige, zielgerichtete und gewissenhafte
Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und
Engagement aus. Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie
Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Sie profitieren von
einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Evangelischen Klinikum
Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Teil des
Universitätsklinikums OWL. Sie erhalten eine betriebliche
Altersvorsorge, die Ihnen zusätzliche Sicherheit für die Zukunft
bietet. Sie profitieren von 31 Tagen Urlaub. Unsere Mitarbeitenden
unterstützen Sie bei Bedarf bei der Suche nach einer Wohnung oder
Kita-/Schulplätzen für Ihre Kinder. Im Rahmen unseres betrieblichen
Gesundheitsmanagements haben Sie die Möglichkeit, vielfältige
interne und externe Angebote zu nutzen. Sie profitieren von
vergünstigten Konditionen in unseren Kantinen sowie auf unserer
Online-Plattform "Corporate Benefits". Im Zuge einer qualifizierten
Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede
neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen
und Ansprechpartner begleitet. Freuen Sie sich darauf, finanzierte
klinikinterne und auch externe Fortbildungen während und außerhalb
der Arbeitszeit zu besuchen. Als diakonisches Unternehmen ist es für
uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch
flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.
Kontakt Henry Kussauer Abteilungsleitung Finanzcontrolling 0521 - 772
- 77012