**Allgemeine Informationen**

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

**Kontaktdaten:**

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

[usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil](mailto:usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil)


**Firefighter (Basic Life Support/Hazmat Operations) / Feuerwehrmann (Flugzeugrettung)**

**Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements): **

**Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. **

**ACHTUNG! **

**NEUES BEWERBUNGSSYSTEM **

**UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERER WEBSITE:**

**https://portal.chra.army.mil/mnrs **

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Wir suchen einen engagierten Feuerwehrmann (m/w/d) für eine anspruchsvolle Tätigkeit bei der Feuerwehr einer Garnison der US-Armee. In dieser Position sind Sie einer festen Feuerwehrmannschaft zugeteilt, die für den Notfalleinsatz an mehreren Standorten innerhalb der Armeeanlagen zuständig ist und sich dabei vielfältigen und komplexen Gefahrenlagen stellt.

Der Feuerwehrmann ist an dem gesamten Spektrum der Notfalleinsätze beteiligt, die einer Garnisonsfeuerwehr zugewiesen sind. Dies umfasst unter anderem eine Vielzahl von Brandbekämpfungsmaßnahmen bei Gefahren wie leicht entzündlichen Flüssigkeiten, Sprengstoffen, Massenvernichtungswaffen und radioaktiven Materialien. Die Einsätze finden in kritischen Einrichtungen statt, darunter Wartungsanlagen, Kommunikationsstandorte, Munitionslager, Gebäude mit automatisierten Datenverarbeitungssystemen, große Lagerstätten, Versammlungsorte, Schulen, Theater und Familienwohngebiete. Darüber hinaus gehören Einsätze bei Gefahrgutunfällen sowie damit verbundene Hilfs- und Rettungsarbeiten im Zusammenhang mit den Einrichtungen und Operationen in der Garnison zu Ihrem Aufgabenbereich.

Die Arbeit wird dadurch besonders anspruchsvoll, dass die Feuerwehren der US-Armee häufig gemeinsam mit den Feuerwehren des Gastlandes ausrücken, die nach abweichenden Vorschriften und Richtlinien arbeiten und andere Ausrüstung verwenden. Bei solchen gemeinsamen Einsätzen muss der Feuerwehrmann daher direkt mit den Einsatzkräften des Gastlandes zusammenarbeiten und zusätzlich zu den oben beschriebenen Kompetenzen über fundierte Kenntnisse der Richtlinien, Protokolle, Verfahren und Ausrüstung des Gastlandes verfügen, um eine effektive und sichere Kooperation zu gewährleisten.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist.

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen:

- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen

Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen

Ansprüchen:

- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind

gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche

Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus

- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der

Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)

- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen,

situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere

Leistungen

- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie

Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

**Ausübungsorte der Stelle:**

US Army Installation Management CMD

USAG Wiesbaden

Directorate of Emergency Services

Fire protection & Prevention Division

Fire Protection Branch

Wiesbaden

**Weitere Informationen zum Stellenangebot**

**Anzahl offener Stellen:**

mehrere

**Frühester Beginn der Tätigkeit**

sofort

**Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung**

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

**Keine Führungsverantwortung**

**Arbeitszeit:**

65 h / Woche, an Wochenenden und Feiertagen, im Schichtsystem in Rufbereitschaft