Firmenleitung, gern Betriebswirt oder Landschaftsbauer (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadt-Land-Grün GmbH

# Firmenleitung, gern Betriebswirt oder Landschaftsbauer (w/m/d) in Brake

Grüne Lebensräume gestalten und nachhaltig erhalten: Die Stadt.Land.Grün GmbH verbindet Garten- und Landschaftsbau, Baum- und Grünpflege sowie Biodiversitätsmanagement zu einem vielseitigen Leistungsspektrum. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft des Oldenburgisch-Ostfriesischen Wasserverbandes (OOWV) ist sie „Grüner Daumen" für Wasserwirtschaft, Unternehmen, Kommunen und private Auftraggeber im Nordwesten – mit rund 140 Mitarbeitenden an den Standorten Brake, Wardenburg und Aurich gestaltet und pflegt Stadt.Land.Grün attraktive Außenanlagen.

Nach einer Phase starken Wachstums stehen die Weiterentwicklung der Organisation, die feste Einbindung neuer Mitarbeitender und der Ausbau des externen Kundengeschäfts im Mittelpunkt. Hierfür suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgebesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine führungsstarke und unternehmerisch denkende Firmenleitung.

# Ihre Aufgabenschwerpunkte

In direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung übernehmen Sie Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Weiterentwicklung und gestalten von Brake aus die Zusammenarbeit aller drei Standorte und ihrer jeweiligen Betriebsleitungen.

- Geschäftsbetrieb: Sie steuern alle operativen Abläufe, planen Budgets und Ressourcen und stellen eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung der Aufträge und Projekte sicher.
- Führung: Mit klarem Fokus auf Teamgefüge und -Bindung entwickeln Sie Führungskräfte und Mitarbeitende weiter, gestalten die Personalplanung und -gewinnung und fördern eine positive Arbeitskultur – durch klare Kommunikation und verlässliche Zusammenarbeit.
- Prozesse: Sie entwickeln gewachsene Strukturen, Qualitätsstandards und betriebliche Abläufe, einschließlich Arbeitssicherheit weiter und treiben die technische und organisatorische Modernisierung voran.
- Kooperation: Es gilt, Schnittstellen geschmeidig zu gestalten – Sie stärken die Zusammenarbeit mit dem OOWV und dessen Shared Services für Personal, Betriebswirtschaft und Einkauf und heben Synergien mit Blick auf Effizienz, Kosten und Qualität.
- Partnerschaft und Akquise: Sie bauen Kundenbeziehungen aus, gewinnen neue Auftraggeber und repräsentieren Stadt.Land.Grün gegenüber Geschäftspartnern und in Gremien. Dabei entwickeln Sie die Marktposition des Unternehmens gemeinsam mit der Geschäftsführung weiter.

# Ihr Profil

- Für diese Funktion können Sie aus kaufmännischer oder technischer Richtung kommen – z. B. mit einem Studienabschluss aus Betriebswirtschaft, Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur, Agrarwissenschaften oder Bauingenieurwesen bzw. einer Meisterqualifikation im Garten- und Landschaftsbau. Auch mit einem vergleichbaren beruflichen Werdegang sind Sie willkommen, gern mit Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder in der Unterhaltung ökologischer Infrastrukturen.
- Wichtig ist Ihre mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung größerer Teams oder Organisationseinheiten, in der Sie bereits erfolgreich Projekte und Budgets gesteuert haben.
- Sie kommunizieren mit gewerblichen Mitarbeitenden ebenso wie mit Fach- und Führungskräften auf Augenhöhe. Empathie, Konfliktfähigkeit und ein sicheres Auftreten verbinden Sie mit Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke.
- Ihre tiefen Einblicke in betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und eine schnelle Auffassungsgabe befähigen Sie, eigenverantwortlich zu handeln, Veränderungen voranzutreiben und Ihren Gestaltungswillen effektiv einzubringen.
- Für Ihre regelmäßige Präsenz an allen drei Standorten bringen Sie den Führerschein der Klasse B mit.

# Ihre Vorteile

Sie erwartet eine Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei festem Rückhalt durch die Muttergesellschaft, kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive im OOWV-Verbund. Freuen Sie sich auf spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung und eine Unternehmenskultur, in der gegenseitige Unterstützung, Humor und ein offener Umgang mit Fehlern die Zusammenarbeit prägen. Hinzu kommen eine Vergütung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 13, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Hansefit und E-Bike-Leasing.Interesse? Wenn Sie mit Ihrer Führungskompetenz die nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation in dieser langfristig angelegten Schlüsselrolle vorantreiben möchten, dann bewerben Sie sich bitte (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer HP2619) über unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!