Arbeitgeber: Semcoglas GmbH
**SEMCO: Das sind wir**

Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.

**Deine Aufgaben:**

- Schneiden, Bohren, Schleifen von Glas
- Unterstützung bei der Produktion von Isolierglas
- Bedienung moderner Anlagentechnik
- Unterstützung bei der Wartung von Maschinen und Anlagen

**Das bringst Du mit:**

- Abgeschlossene Ausbildung zum Flachglastechnologen bzw. Flachglasmechaniker
- Alternativ: ähnliche handwerkliche/technische Ausbildung
- Prozessorientiertes Denken mit hohem Qualitätsanspruch
- Bereitschaft, Neues zu lernen
- Freude an körperlichen Tätigkeiten sowie nötiges Fingerspitzengefühl für Glasprodukte
- Teamfähig, mit der Bereitschaft zur Schichtarbeit

**Was wir Dir bieten:**

- Werteorientierte Team- und Familienkultur
- Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing 
- Betriebliche Altersversorgung
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
- Weitere Benefits findest du in unserer [Mitarbeiterbroschüre](https://issuu.com/semcoglas/docs/semco-attraktivitaet)Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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