Flammrichter / Ausrichter (m/w/d)

Arbeitgeber: Piening GmbH (Bremerhaven)

Ab sofort suchen wir einen Flammrichter (m/w/d)

Du bringst Stahl wieder in Form und weißt genau, worauf es beim Flammrichten ankommt? Dann komm in ein starkes Team!

Für unseren renommierten Kunden in Bremerhaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Flammrichter / Ausrichter (m/w/d).



Deine Aufgaben als Flammrichter (m/w/d)

• Du richtest Stahl- und Edelstahlbauteile mithilfe der Flammrichttechnik präzise aus.

• Du beseitigst Verzüge an Blechen, Profilen und Schweißkonstruktionen.

• Du arbeitest nach technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen.

• Du überprüfst Maße und stellst die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.

• Du bereitest Bauteile für die weitere Verarbeitung vor und führst Nacharbeiten durch.

• Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Fertigung und Schweißerei zusammen.



Das bringst Du mit als Flammrichter (m/w/d)

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf, z. B. als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

• Berufserfahrung als Flammrichter, Ausrichter oder in einem vergleichbaren Metallberuf

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Stahl und Edelstahl

• Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen

• Erfahrung im Flammrichten von Schweißkonstruktionen und Stahlbauteilen

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

• Eine sorgfältige, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise

Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation



Deine Beneftis

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Arbeitskleidung sowie persönliche Schutzausrüstung

• Eine Vergütung nach GVP

• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)



Das klingt interessant für Dich?

Bitte sende uns Deinen Lebenslauf an Bremerhaven@PieningGmbH.de oder direkt über das Kontaktformular!



Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.