Fleet Manager (m/w/d) Europa

Hawker GmbH

58089 Hagen, Westfalen - Deutschland

Fuhrparkleiter/in Arbeit Vollzeit ab 16.10.2025

Beschreibung

Zur Verstärkung unseres europäischen Logistikteams suchen wir

einen erfahrenen und motivierten **Fleet Manager (m/w/d) Europa**,

der Verantwortung übernimmt, Prozesse optimiert und mit Begeisterung gestaltet.

**Ihre Aufgaben**

- Strategische und operative Steuerung des gesamten europäischen Fahrzeugbestands (PKW, Nutz- und Spezialfahrzeuge).
- Entwicklung und Umsetzung von Fleet-Management-Strategien, Richtlinien und Nachhaltigkeitskonzepten.
- Steuerung von Beschaffung, Leasing, Wartung und Aussonderung in enger Zusammenarbeit mit den Landesgesellschaften.
- Analyse von Leistungs- und Kostenkennzahlen (KPIs) sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Rechtsvorschriften in allen Ländern.
- Verhandlung mit Lieferanten, Dienstleistern und Leasingpartnern.
- Führung und Motivation lokaler Fleet-Koordinatoren und Fahrer.
- Förderung der Digitalisierung und Prozessverbesserung im Bereich Fleet Management.
- Hauptansprechpartner für alle Fleet-Themen auf europäischer Ebene.

**Ihr Profil**

- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fleet Management, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse der europäischen Transport- und Flottenvorschriften.
- Sicheres, professionelles Auftreten sowie starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
- **Sehr gute Englischkenntnisse** in Wort und Schrift, weitere europäische Sprachen von Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Fleet-Management-Systemen (z. B. SAP, Telematiklösungen).
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- **Hands-on-Mentalität** sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.

**Wir bieten**

- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Prozesse.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Ein kollegiales, wertschätzendes Team, das gemeinsame Erfolge feiert.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.