DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Fleet Manager – Military Customer
Techniker/in - Luftfahrttechnik/Bachelor Professional in Technik
Arbeit
Vollzeit
ab 16.10.2026
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Beschreibung
Sie sind erfahren im Flottenmanagement und verfügen über technisches Know-how im Bereich Luftfahrt? Für eine anspruchsvolle Position im Umfeld militärischer Kunden suchen wir Sie als Fleet Manag...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: AERO HighProfessionals GmbH
Sie sind erfahren im Flottenmanagement und verfügen über technisches Know-how im Bereich Luftfahrt? Für eine anspruchsvolle Position im Umfeld militärischer Kunden suchen wir Sie als Fleet Manager (m/w/d) in Direktvermittlung. Bringen Sie Ihre Expertise in der Optimierung von Motorenverfügbarkeit und Kosten ein und gestalten Sie innovative Lösungen für die Flottensteuerung.

- Sicherstellung der vertraglichen Motorenverfügbarkeit und Kostenoptimierung
- Analyse und Optimierung der Flottengröße, Ersatzteilquote und Konfigurationsstandards
- Datenbasierte Entscheidungen zu Wartung, Reparatur und Flottenmanagement treffen und dokumentieren
- Definition und Pflege von Regeln, KPIs, Dashboards und digitalen Tools für proaktives Flottenmanagement
- Leitung von Untersuchungen bei Zielabweichungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen

#### VORAUSSSETZUNGEN:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbar)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Luftfahrt
- Technisches Wissen zu Gasturbinen, idealerweise NH90 Helikoptermotoren
- Erfahrung im Management von gepoolten, geleasten oder Power-by-the-hour Flotten
- Sehr gute Analyse- und Entscheidungsfähigkeit

#### Benefits:

- 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel, damit Sie Ihr Potenzial bestmöglich entfalten können
- 40 Stunden Weiterbildung pro Jahr für Ihre kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung
- Umfassendes Onboarding mit internen Networking-Veranstaltungen
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter:
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
- Zusätzliche Netto-Vorteilsleistungen
- Beteiligung am Mitarbeiter-Aktiensparplan sowie Zugang zu Corporate Benefits
- Kostenlose Gesundheits-Check-ups, höhenverstellbare Schreibtische und die Teilnahme an Sportveranstaltungen
- Dienstradleasing
- Jährliches Budget für individuelle Fachliteratur
- und vieles mehr.
Anzeige
Ref-Nr.: 13969831
Aktualisiert:
16.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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