Beschreibung
Fliesenleger (m/w/d)
Standort: Halle (Saale), 06108 | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort
Ihre Vorteile bei uns:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Wohnortnahe Einsätze – passend zu Ihrem Profil
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
Ihre Aufgaben:
- Arbeitsvorbereitung und Aufmaß
- Fachgerechtes Verlegen von Fliesen und Bodenbelägen
- Untergrundvorbereitung und -behandlung
- Sorgfältige Verfugung und Endbearbeitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fliesenleger (m/w/d) oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Jetzt bewerben!
Per Mail: katharina.kuehne@akzent-personal.de
Telefonisch: 0345 97794012 oder 0162 1066416
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Ihr Ansprechpartner: Katharina Kühne
Martinstraße 8, 06108 Halle (Saale)
www.akzent-personal.de/jobs-in-halle
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.
Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.
Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP