Arbeitgeber: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

### Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Flugberater (m/w/d) für den Standort Hohenfels auf dem amerikanischen Truppenübungsplatz der US Streitkräfte.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

### **Wir suchen:**

Für einen Flugplatz der Kategorie I wird eine erfahrene Fachkraft im Bereich Flugdienstberatung / Flight Operations gesucht. Die Tätigkeit umfasst die Bearbeitung und Kontrolle von VFR- und IFR‑Flugplänen, die Beratung von Pilotinnen und Piloten, die Übermittlung flugbetrieblicher Daten sowie die Unterstützung des sicheren und geordneten Flugbetriebs.

### Aufgaben (Auszug)

- Annahme, Prüfung und Weiterleitung von Flugplänen gemäß DOD-, USAREUR-, FAA-, GAFO- und ICAO‑Vorschriften
- Beratung von Pilotinnen und Piloten (inkl. NATO) zu Wetter, Flugrouten, lokalen Verfahren und Luftraumbeschränkungen
- Flugverfolgung und Dokumentation von An- und Abflügen, inkl. Maßnahmen bei überfälligen Luftfahrzeugen
- Unterstützung bei VIP‑Flügen sowie bei Notfällen (z. B. Crash‑Alarm, MEDEVAC‑Koordination)
- Pflege und Aktualisierung von Flugunterlagen, Karten, NOTAMs und betrieblichen Dokumenten
- Überwachung technischer Einrichtungen und Meldung von Störungen

### Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung als Flugdienstberater/in (DFS oder Bundeswehr)
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon 4 Jahre mit Ausbilderberechtigung oder Sonderaufgaben im AFOD bzw. an Flugplätzen der Kategorie I
- Deutsch C1 und Englisch C1
- Führerschein Klasse B

### DAS BIETEN WIR IHNEN:

- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

### Über den Tarifvertrag hinaus

- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Die detailierten Einstellungsbedingungen und Voraussetzungen koennen Sie der aktuellen Stellenausschreibung [26MAR0JDHQ7A0X374974](https://portal.chra.army.mil/mnrs?id=m2_view&job_sys=f381134720048390abca25f2229ef3e5) entnehmen.

**UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN, BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERE WEBSITE.**

**https://portal.chra.army.mil/mnrs**

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**Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Bewerbungsprofil vor Abgabe einer Bewerbung in unserem Portal vollstaendig ausgefuellt ist.**

### Bewerbungsannahme ist, solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Bitte nutzen Sie die Filteroption nach dem Beschäftigungsort und der Stellenbeschreibung!

### Aktuelle Chiffrenummer/n:

[26MAR0JDHQ7A0X374974](https://portal.chra.army.mil/mnrs?id=m2_view&job_sys=f381134720048390abca25f2229ef3e5)

**Für Rückfragen:**

09641-70-522-2833 (DSN: 522-2833)