Beschreibung

**Gemeinsam besser. Fürs Leben.**

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

**Willkommen im UKE.**

**Job-ID:** J000005247
**Art der Anstellung:** Befristet
**Arbeitszeit:** Vollzeit/Teilzeit
**Bewerben bis:** 21.10.2025
**Unternehmensteil:** UKE_Zentrum für Psychosoziale Medizin
**Tätigkeitsbereich:** Forschung & Wissenschaft
**Bereich:** Institut und Poliklinik für Medizinische Psychologie


### Das macht die Position aus
Wir suchen eine:n Praktikant:in in aktuell laufenden Projekten unserer **Forschungsgruppe** **Psychoonkologie**. In diesen untersuchen wir z.B.:


- Erfahrungen und Umgang von Behandler:innen verschiedener Fachbereiche mit dem Tod von Patient:innen (z. B. Krebspatient:innen)
- Wirksamkeit und Machbarkeit eines strukturierten Survivorship-Programms für Krebsüberlebende
- Lebensqualität nach Behandlung eines Vestibularisschwannoms (gutartiger Hirntumor)
- Qualitative und quantitative Analyse von Routinedaten aus der psychoonkologischen Ambulanz zur wissenschaftlichen Evaluation unserer Versorgung


**Beginn:** Oktober 2025 oder nach Vereinbarung

**Dauer:** Mindestens 10 Wochen, gerne Pflichtpraktika von 3-6 Monaten

**Umfang:** Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 15 Stunden/Woche)


**Ihre Aufgaben:**


- Unterstützung der Gewinnung von Studienteilnehmer:innen und der Datenerhebung (z. B. Fragebogenerhebung, Interviews)
- Unterstützung der qualitativen und quantitativen Datenauswertung (u. a. Dateneingabe in REDCap, Transkription von Interviews, Auswertung mittels MAXQDA)
- Wissenschaftliche Literaturrecherche und Verwaltung
- Unterstützung bei der Erstellung von Vorträgen und Publikationen


### Darauf freuen wir uns

- Aktuelles Studium der Psychologie, Medizin, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Hebammenwissenschaften oder einer verwandten Disziplin
- Interesse an versorgungsnaher Forschung
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten im Team, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, soziale Kompetenz


Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Studiengang sowie ggf. mit der voraussichtlich verbleibenden Dauer Ihres Studiums).


### Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

### Das bieten wir

- Spannende Einblicke in wissenschaftliches Arbeiten und die Psychoonkologie
- Vielfältige Themen durch Mitarbeit an innovativen Studien (z. B. Evaluation eines Survivorship-Programms für Krebsüberlebende)
- Hervorragende Möglichkeiten zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Bachelor-/Master-/med. Doktorarbeit)


### Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Frau Hannah Sophie Führes
ha.fuehres@uke.de


Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599


### Über uns
**Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt**

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


[**> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.**](https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)