FOS-Jahrespraktikum im Recruiting (m/w/d)

Arbeitgeber: Exclusive Associates

Überblick Der Abschluss deiner Fachoberschule oder deines

Berufskollegs steht vor der Tür und du hältst Ausschau nach dem

idealen Praxisbetrieb für dein gelenktes Jahrespraktikum? Du willst

ab Woche eins erleben, wie innovative Talentakquise, digitales

Sourcing und zukunftsfähige Personalberatung in der Realität

ablaufen? Bei uns erhältst du die optimale Gelegenheit, über 6 bis

12 Monate tief in die Praxis einzutauchen und wertvolle

Qualifikationen für deinen weiteren Karriereweg zu sammeln. Was dich

erwartet Aus unserem modernen Penthouse-Office im Herzen Düsseldorfs

heraus bist du von Beginn an ein fest integrierter Teil unseres Teams.

Du erlebst Recruiting hautnah: Du unterstützt uns tatkräftig dabei,

gefragte Spezialistinnen und Spezialisten für das zukunftssichere IT-

und Engineering-Segment zu gewinnen. Wir führen dich systematisch an

die Kernprozesse der zeitgemäßen Personalgewinnung heran und

fördern dich durch enges Mentoring auf deinem Weg ins selbstständige

Arbeiten. Aufgaben Active Sourcing: Zielgerichtete Identifikation und

freundliche Erstansprache passender Talente über Business-Netzwerke

wie LinkedIn und XING Bewerberkoordination: Verlässliche

Unterstützung im Bewerbermanagementsystem sowie bei der Terminierung

von Interviewgesprächen Interview-Hospitation: Begleitung erfahrener

Berater bei telefonischen und virtuellen Erstinterviews für

tiefgehende Praxiseinblicke Datenbankpflege: Sorgfältige Erfassung,

Aktualisierung und Strukturierung von Kandidatenprofilen im internen

CRM-System Kreative Impulse: Beobachtung aktueller Web- und

Social-Media-Trends sowie Einbringen eigener Ideen zur Optimierung

unserer Suchstrategien Profil Schulischer Background: Du absolvierst

derzeit eine Fachoberschule oder ein Berufskolleg und suchst einen

starken Praxisbetrieb für dein begleitetes Jahrespraktikum zur

Fachhochschulreife. Interessen & Trends: Spürbare Freude an der

Interaktion mit Menschen sowie große Neugier auf digitale HR-Inhalte,

Medien und innovative Recruiting-Kanäle. Persönlichkeit:

Ausgeprägte Kommunikationslust, ein durchweg sympathisches Auftreten

und ein stark ausgeprägter Dienstleistungsgedanke. Arbeitsweise:

Absolute Zuverlässigkeit, Präzision sowie eine eigenverantwortliche

und gut organisierte Herangehensweise an deine Aufgaben.

Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

sowie solide Grundkenntnisse der englischen Sprache. Vorteile Eine

strukturierte Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch

erfahrene Kolleginnen und Kollegen Wertvolle Praxiserfahrung mit

modernen Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools ️ Ein

inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen

und Vorschläge ⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale

Vereinbarkeit mit deinem Studium oder Alltag Regelmäßige Teamevents

und gute Möglichkeiten zum internen Networking Kontakt Dann freuen

wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Lena Meyer

unter l.meyer@exclusive.de.com . Für Fragen stehe ich dir auch gerne

telefonisch unter 0211 975 300 18 zur Verfügung. Für diese Position

ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem

Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position

requires local presence in Germany. Applications from outside Germany

unfortunately cannot be considered